Membrii Comisiei Electorale Centrale (CEC) și staff-ul Aparatului organului electoral vor beneficia de o serie de instruiri în vederea asigurării unor procese electorale sensibile la gen. Instruirile se vor desfășura pe parcursul lunii februarie și sunt organizate de Centrul de Instruire Continuă în Domeniul Electoral (CICDE). Ele fac parte dintr-un program mai larg implementat de CICDE în colaborare cu UN Women și sprijinul financiar al Suediei având ca și scop de a asigura o gestiune incluzivă și sensibilă la gen a proceselor electorale.
În cadrul instruirilor, aceștia își vor consolida cunoștințele și capacitățile în domeniul integrării dimensiunii de gen în legislația și procedurile electorale, vor spori sensibilizarea față de fenomene precum discursurile sexiste sau violența față de femei în alegeri.
Autoritățile electorale joacă un rol important în crearea unui mediu favorabil pentru participarea egală a femeilor și bărbaților în procesele electorale. De aceea dezvoltarea și implementarea politicilor sensibile la gen în procesul de organizare a alegerilor este esențială.
„Prin eforturi conjugate vom continua sa promovăm politicile privind reprezentarea mai largă a femeilor în organele electorale, vom depune eforturi pentru ca să obținem și o perfecționare a cadrului legal și să avem o reprezentare a femeilor și bărbaților mai echilibrată în acele organe electorale de care suntem responsabili/e în alegeri. De asemenea, este important să asigurăm organizarea de campanii electorale corecte și fără mesaje sexiste și discursuri instigatoare la ură”, a afirmat Angelica Caraman, președinta Comisiei Electorale Centrale.
Participarea egală a bărbaților și femeilor la viața politică și la toate nivelurile de luare a deciziilor consolidează democrația unui stat.
„Avem nevoie de o reprezentare egală a bărbaților și femeilor în viața politică a țării, întrucât avem nevoie de voci diferite, cu experiență de viață diferită, pentru a asigura dezvoltarea durabilă, iar rolul autorităților electorale este esențial aici. Considerăm că acest program de consolidare a capacităților va contribui la asigurarea unui proces electoral incluziv în Moldova.”, a menționat Dominika Stojanoska, reprezentantă de țară UN Women Moldova.
De-a lungul ultimilor 2 ani, Moldova a înregistrat progrese semnificative în domeniul reprezentării politice a femeilor. În pofida percepțiilor sociale tradiționale față de implicarea femeilor în politică, în 2020, pentru prima dată, o femeie a fost aleasă în calitate de președintă a țării. În rezultatul alegerilor parlamentare anticipate din 2021, 40 de femei au devenit deputate în Parlament și o femeie a fost desemnată în calitate de prim ministră.
Deși Moldova s-a angajat să susțină creșterea participării politice a femeilor prin adoptarea în 2016 a cotei de gen de 40% pentru listele de candidați/te pentru alegerile parlamentare și locale, precum și asigurarea locurilor pentru femei în partide în 2019, femeile rămân subreprezentate în funcțiile politice de conducere la nivel național și local. Astfel, doar 22% din primării sunt conduse de femei.
Totodată, femeile continuă să aibă multe obstacole în procesele electorale, ele se confruntă cu stereotipurile de gen adânc înrădăcinate în societate, cu acces limitat la finanțe și un volum mai mare de responsabilități casnice decât bărbații. Mai mult ca atât, discursurile sexiste, hărțuiala și alte forme de violență împotriva femeilor în alegeri împiedică femeile să intre și să rămână în politică.
