Otilia Dandara a devenit noul rector al Universității de Stat din Moldova. Consiliul pentru Dezvoltare Strategică Instituțională (C.D.S.I.) al USM a anunțat rezultatele scrutinului pentru funcția de rector, desfășurat la data de 3 martie 2026.

În urma numărării și validării voturilor exprimate de membrii comunității academice cu drept de vot, candidata Otilia Dandara a acumulat 796 de voturi, devansându-i pe contracandidații săi: Florentin Paladi, care a obținut 631 de voturi, și Dumitru Dodul, cu 39 de voturi.

La scrutin au participat 1.483 de alegători, ceea ce, potrivit C.D.S.I., reflectă un grad înalt de implicare și responsabilitate din partea comunității academice în procesul de desemnare a conducerii instituției.

Mandatul acesteia urmează să fie confirmat în condițiile prevăzute de lege și de Regulamentul privind modul de alegere a rectorului USM.

Precizăm că, Otilia Dandara a fost aleasă în funcție după pe ce timp de aproape 5 ani, a ocupat funcția de prim-prorector, prorector pentru activitatea didactică și studențească.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#alegeri #Otilia Dandara #rector #USM

Locotenent-colonelul în rezervă al forțelor speciale din Republica Moldova, Alexandr Thoric, a publicat cartea Cumulative Leadership Culture: Mastering The 5-Step Tactical System, dedicată leadershipului, managementului și formării culturii organizaționale.

Cartea a fost lansată în luna iulie 2026 și este disponibilă inclusiv pe Amazon Canada, în categoria literaturii de business și leadership. După apariție, lucrarea a intrat în top 5 bestseller de business de pe Amazon Canada.

Alexandr Thoric s-a născut în Republica Moldova, și-a construit cariera militară în Armata Națională, unde a ajuns la gradul de locotenent-colonel, fiind specializat în desant și geniu. Sub mandatul ONU, acesta a participat la misiuni de deminare umanitară în Irak. După încheierea serviciului militar, Thoric și-a continuat activitatea profesională în Canada, unde este implicat în domeniul leadershipului, guvernanța corporativă, pregătirea managerilor și consultanță.

În Cumulative Leadership Culture, autorul analizează modul în care deciziile și comportamentul zilnic al liderilor contribuie la formarea culturii unei organizații și influențează performanța echipelor. În centrul cărții se află ”5-Step Tactical System”, un model dezvoltat de Alexandr Thoric, care propune o abordare în cinci pași pentru evaluarea situațiilor, organizarea activității și atingerea obiectivelor.

„De ce unele echipe devin mai puternice atunci când se confruntă cu dificultăți, în timp ce altele își pierd direcția? Răspunsul meu a devenit evident: cultura”, este ideea de la care pornește autorul. Potrivit acestuia, adevărata realizare a unui lider nu constă doar în rezultatele obținute, ci și în felul în care îi influențează și îi dezvoltă pe oamenii din jur.

În cadrul emisiunii ”Бизнес-герои нашего времени”, difuzată pe 17 august la Realitatea TV, Alexandr Thoric a declarat că în această carte el a sistematizat experiența acumulată pe parcursul mai multo decenii, de la serviciul militar până la activitatea în mediul corporativ, instruirea managerilor și consultanța oferită companiilor.

Cartea urmează să fie prezentată și în Republica Moldova. Pe 21 august, la Chișinău, Alexandr Thoric va organiza o întâlnire practică de business despre leadership, cultură și rezultate cu genericul ”Leadership. Cultură. Rezultat”.