Un grup de deputați din fracțiunea Partidului Acțiune și Solidaritate (PAS) a înregistrat un proiect de lege care prevede plafonarea salariilor funcțiilor de conducere din cadrul unor instituții publice autonome de reglementare, precum Autoritatea Națională de Reglementare în Energetică (ANRE), Comisia Națională a Pieței Financiare (CNPF) și Agenția Națională pentru Reglementare în Comunicații Electronice și Tehnologia Informației (ANRCETI).
Potrivit inițiativei legislative, salariile conducerii vor fi plafonate în raport cu salariul mediu lunar pe economie, prognozat pentru anul bugetar respectiv. Astfel, pentru CNPF și ANRCETI, remunerațiile nu vor putea depăși nivelul de cinci salarii medii pe economie, adică să nu fie mai mare de 80 500, iar pentru ANRE – șase salarii medii, adică 96 600.
Proiectul mai prevede eliminarea sporurilor, primelor sau a altor plăți suplimentare care ar putea duce la depășirea plafonului legal, precum și instituirea unui nivel sporit de transparență. În acest sens, salariile și grilele de salarizare vor fi publicate pe site-urile oficiale ale instituțiilor vizate. Totodată, inițiativa stabilește reguli egale pentru toate instituțiile, urmând ca regulamentele interne și contractele de muncă să fie ajustate în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a legii. Proiectul de lege urmează să fie examinat de Parlament.
În prezent, politicile de salarizare ale acestor autorități sunt stabilite prin regulamente interne, fără plafoane legale. Datele publice indică faptul că, în ultimii doi ani, salariile de conducere au crescut cu 30%, 100% sau chiar cu 140%, ajungând la 100–160 de mii de lei lunar, echivalentul a până la 1,8 milioane de lei anual pentru o singură funcție.
