Demisia diplomatului rus de la ONU, Boris Bondarev, pare să fi trezit furia Moscovei. Rușii se dezic de oficial, deoarece acesta condamnă poziția conducerii țării.

Secretarul de presă al Kremlinului, Dmitrii Peskov, a făcut declarațiile, precizând că Bondarev s- a opus opiniei majorității, conform TASS. Acesta a sugerat presei să se adreseze la diplomația rusă pentru alte detalii.

„Nu mai este cu noi. Mai degrabă este împotriva noastră. El are o poziție care condamnă acțiunile conducerii ruse, dar acestea sunt susținute de aproape întreaga populație a noastră”, a declara Peskov.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM

Precizăm că despre plecarea din funcție a diplomatului s-a aflat la începutul săptămânii. „Războiul agresiv împotriva Ucrainei, și de fapt – împotriva întregului Occident, dezlănțuit de Putin, nu este doar o crimă împotriva poporului ucrainean, ci poate și cea mai gravă crimă împotriva rușilor înșiși, ale căror speranțe de viață pentru un mediu prosper și pentru o societate liberă au fost tăiate de litera Z”, scria Bondarev într-un mesaj transmis după demisie.

#Boris Bondarev #demisie #diplomat rus #Dmitrii Peskov #ONU #reacția Kremlinului

Salariul de funcție al șefului Întreprinderii de Stat „Aeroportul Internațional Chișinău” constituie 39.500 de lei și este cel mai mare din cadrul întreprinderii. Declarația a fost făcută de directorul aeroportului, Sergiu Spoială, în cadrul emisiunii „Rezoomat” de la Realitatea TV.

„Salariul meu de funcție este 39,500 lei și este salariul de funcție cel mai mare din întreprinderea noastră. Adică, alte funcții în cadrul întreprinderii noastre nu au salarii mai mari. Salariu mediu pe întreprindere constituie 27 de mii de lei. Faceți comparație cu alte întreprinderi de stat”, a explicat Sergiu Spoială.

Șeful Aeroportului a explicat că, pe lângă salariul de funcție, angajații întreprinderii pot beneficia de diferite sporuri, în conformitate cu regulamentul de salarizare.

„În cadrul întreprinderii există un regulament cu privire la salarizare. Dacă lumea întrunește toate criteriile, vechimea în muncă, sporul nu poate constitui mai mult de 100% din salariu. Adică, la un salariu, dacă persoana beneficiază de absolut toate sporurile, se mai adaugă un salariu”, a punctat Spoială.

#salariu #Sergiu Spoiala