Peste 7000 de persoane au fost angajate în câmpul muncii, prin intermediul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), de la începutul anului 2025. Printre acestea se numără 2355 de șomeri (33,5%) și 193 de șomeri – zilieri sau șomeri angajați pe perioadă determinată până la 3 luni.

„Continuăm să asistăm zilnic cetățenii care caută un loc de muncă și să le oferim protecție socială. Colegii și colegele de la ANOFM le oferă tot suportul și asistența lor pentru a-i ajuta să-și găsească un serviciu cât mai potrivit necesităților pe care le au”, a declarat ministrul Muncii și Protecției Sociale, Alexei Buzu.

Din cele 7021 de persoane plasate în câmpul muncii, 2883 sunt femei, 1230 de persoane cu vârsta 55 ani și peste, 89 de persoane persoane cu dizabilități, 47 de migranți reveniți de peste hotare și 22 de persoane de etnie romă. Astfel, din cei 2355 de șomeri plasați în câmpul muncii, 1233 sunt femei, 1496 de locuitori din mediul rural, 707 de tineri între 16 și 35 de ani, 394 persoane cu vârsta de 55-63 ani, 89 de persoane cu dizabilități, 45 de migranți reveniți de peste hotare și 22 romi.

Potrivit Ministerului Muncii, aceste persoane s-au angajat în diverse domenii economice, precum ar fi: activități de servicii colective, sociale și personale; agricultură; industrie și comerț cu ridicata și cu amănuntul; administrație publică; sănătate și asistență socială și învățământ; transporturi, depozitare și comunicații.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Amintim că, în anul 2024, 16 699 de cetățeni au fost ajutați de ANOFM să-și găsească un loc de muncă, ceea ce ar însemna că circa 25% din toți șomerii din Republica Moldova au fost plasați în câmpul muncii prin intermediul subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă.

#angajare #ANOFM #persoane

Prim-ministrul Vasile Tofan spune că înțelege nemulțumirea oamenilor față de majorarea salariilor deputaților, mai ales în contextul în care populației i se cere să facă economii, iar pensiile nu pot fi majorate din lipsă de bani. Totuși, șeful Guvernului consideră că statul trebuie să ofere salarii decente pentru a atrage oameni competenți în Parlament și pentru a reduce riscul de corupție. Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Întrebat dacă a susținut personal majorarea, premierul a răspuns că este „un jucător de echipă” și că înțelege argumentul potrivit căruia salariile mici pot favoriza corupția.

Tofan a explicat că unii oameni renunță la locuri de muncă mai bine plătite în sectorul privat pentru a activa în instituțiile statului, însă veniturile din sectorul public nu le permit întotdeauna să-și întrețină familiile.

În același timp, premierul a criticat situațiile în care persoane care au lucrat toată viața în sectorul public, cu salarii oficiale mici, dețin case și mașini, își trimit copiii la școli străine și merg în vacanțe. Acesta s-a întrebat din ce surse provin banii pentru un asemenea stil de viață, dacă nu din salarii.

„Dacă vrem să vină oameni capabili, oameni care pot contribui, trebuie să-i plătim cu salarii cât de cât decente. Până la urmă, sunt oameni care iau decizii care ne pot costa miliarde de lei și vreau să ia decizii bune și să vină oameni capabili în Parlament”, a afirmat premierul.

Totodată, premierul a declarat că nu consideră normal ca salariul președintei țării să fie de două ori mai mic decât cel al unui sudor.