Presiunea publică? MC a exclus prevederea privind 4% din Legea Cinematografiei și a inclus sala Odeon în proiect

Guvernul a aprobat modificările la Legea Cinematografiei. După protestele și nemulțumirile cineaștilor, prevederile care prevedeau că 4% din veniturile obținute din difuzare să fie alocate la Fondul Cinematografiei au fost excluse.

În același timp, în noua redacție se regăsesc și reglementări privind cinematograful Odeon. Modul de funcționare a instituției va fi stabilit prin decizie de Guvern.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Anterior, Sergiu Prodan explica că sala aparține Moldova Film, devenită societate pe acțiuni. Ministrul puncta că nu poate interveni în activitatea acestei entități, dar menționa că autoritatea pe care o conduce vrea să o preia în gestiune.

Cineaștii au protestat la Guvern, după ce proiectul de modificare a Legii Cinematografiei a fost supus consultărilor publice. Oamenii filmului susțineau că vor „crearea unui Fond Cinematografic cu adevărat funcțional, inspirat din modele europene, cu surse de finanțare sigure și sustenabile” și acuzau autoritățile că ar vrea să pună pe umerii lor suplinirea Fondului Cinematografiei.

#Fondul Cinematografiei #Legea Cinematografiei #Ministerul Culturii #Sergiu Prodan #filme

11047 de persoane, aflate în căutarea unui loc de muncă au fost angajate în câmpul muncii, prin intermediul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), de la începutul anului 2025. Printre acestea se numără 3742 șomeri (33,9%) și 342 șomeri-zilieri sau șomeri angajați pe perioadă determinată până la 3 luni.

„Rezultatele obținute confirmă că direcția pe care am ales-o este una corectă. Ne dorim ca fiecare cetățean să aibă șansa de a munci acasă, alături de familie. Continuăm să dezvoltăm oportunitățile de angajare, pentru ca tot mai mulți oameni să-și găsească un loc de muncă stabil în Republica Moldova”, a menționat Alexei Buzu, Ministrul Muncii și Protecției Sociale.

Potrivit datelor furnizate de minister, din cele 11047 persoane plasate în câmpul muncii, 4837 sunt femei (43,8%), 1763 persoane cu vârsta 55 ani și peste (16,0%), 139 de persoane cu dizabilități (1,3%), 73 migranți reveniți de peste hotare (0,7%) și 34 persoane de etnie romă.

Din cei 3742 șomeri plasați în câmpul muncii, 1985 sunt femei (53,0%), 2353 de locuitori din mediul rural (62,9%), 1107 de tineri între 16 și 35 de ani (29,6%), 629 persoane cu vârsta de 55-63 ani (16,8%), 139 de persoane cu dizabilități (3,7%), 67 migranți reveniți de peste hotare (1,8%) și 34 romi.

„Aceste persoane s-au angajat în diverse domenii economice, precum: 33,0% – activități de servicii colective, sociale și personale; 13,6% – agricultură; 13,0% – industrie; 11,6% – comerț cu ridicata și cu amănuntul; 10,7% – construcții; 4,9% – administrație publică; 3,8% – sănătate și asistență socială; 3,1% – învățământ; 1,7% – transporturi, depozitare și comunicații şi altele” informează o notă informativă emisă de Ministerul Muncii și Protecției Sociale.

Precizăm că, în anul 2024, 16 699 persoane au fost ajutate de ANOFM să-și găsească un loc de muncă, ceea ce ar însemna că circa 25% din toți șomerii din Moldova au fost plasați în câmpul muncii prin intermediul subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă. Aceste rezultate se datorează reformei ANOFM, care a fost inițiată de Ministerul Muncii și Protecției Sociale în anul 2023.