Premierul în demisie, Alexandru Munteanu, a făcut primele declarații după ce și-a anunțat demisia, afirmând că pleacă din funcție cu „conștiința foarte liniștită” și că va asigura o tranziție profesionistă a Executivului.

Întrebat de jurnaliști dacă se simte împăcat cu decizia de a părăsi conducerea Guvernului, Munteanu a răspuns că și-a îndeplinit responsabilitățile și că va continua să-și exercite atribuțiile până la învestirea unui nou Cabinet de miniștri.

„Înțeleg că se așteaptă la o controversă. Am încercat să nu mă uit pe rețele de socializare, dar cu un ochi și din ce mi-au spus cei care s-au uitat, 90% din aceste scenarii care s-au vehiculat nu sunt adevărate. E o istorie mai complicată. Timpul va așeza lucrurile. Conștiința mea este foarte liniștită. Am făcut ceea ce am trebuit să fac și acum îmi continui datoria. Asigur o tranziție ușoară și profesională”, a declarat acesta.

Premierul în exercițiu a subliniat că Republica Moldova traversează o perioadă importantă și că autoritățile nu își pot permite instabilitate politică sau blocaje instituționale.

„Suntem în proces de integrare europeană. Nu putem să ne permitem să deviem sau să creăm situații de controversă. Continuăm să lucrăm”, a spus Munteanu.

Referindu-se la planurile sale după încheierea mandatului, Alexandru Munteanu a declarat că intenționează să se dedice mai multor proiecte culturale și academice. Potrivit acestuia, a primit invitații pentru a susține prelegeri la mai multe universități, inclusiv la Universitatea Columbia din New York, dar și pentru a se implica în proiecte desfășurate împreună cu Alianța Franceză.

Întrebat despre informațiile apărute în spațiul public potrivit cărora ar fi încercat să reformeze unele instituții ale statului, dar ar fi fost împiedicat să o facă, premierul în exercițiu a evitat să ofere un răspuns, afirmând doar că nu dorește să comenteze aceste speculații.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Precizăm că, vineri, 3 iulie, premierul Alexandru Munteanu și-a anunțat demisia din funcție, invocând motive personale și de principiu. Președinta Maia Sandu a confirmat ulterior demisia și a declarat că, deși reformele au fost dificile, se aștepta la o implicare mai puternică din partea acestuia.

Guvernul Munteanu fusese învestit în noiembrie 2025.

#demisie #motiv de plecare #Munteanu #premier

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.