Curs valutar
  • EUR
    20.0954
    -0.1737%
  • USD
    18.0365
    -0.2861%
  • RUB
    0.2239
    -0.3126%
  • RON
    3.7602
    -0.0585%
  • UAH
    0.3960
    -0.1768%

Toate știrile

30 octombrie 2026

R LIVE🔴 Evaluarea performanțelor Procurorului General suspendat, Alexandr Stoianoglo, pe masa membrilor CSP!

23 Mai 2022, 08:02
 // Categoria: Actualitate // Autor:  Realitatea.md
23 Mai 2022, 08:02 // Actualitate //  Realitatea.md

Consiliul Superior al Procurorilor se întrunește luni, 23 mai, începând cu ora 8.30, în ședință, având un singur proiect pe ordinea de zi. Potrivit agendei semnate de către preşedinta CSP, membrii consiliului urmează să examineze Raportul Comisiei de evaluare a performanțelor Procurorului General suspendat, Alexandr Stoianoglo.

Ședința va fi transmisă în direct pe R LIVE TV, RLIVE.MD, cât și pe rețelele noastre de socializare.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

 

Amintim că la ultima ședință a CSP din 18 mai 2022, Iurie Mărgineanu, avocatul procurorului general suspendat din funcție, Alexandr Stoianoglo, a solicitat prin intermediul unei cereri adresate Consiliului Superior al Procurorilor (CSP) să nu fie examinat raportul de evaluare a lui Stoianoglo în ședința respectivă. 

La data de 13 mai, Consiliul Superior al Procurorilor a recepționat raportul de evaluare a performanțelor procurorului general suspendat de drept, Alexandr Stoianoglo, întocmit de comisia specială care a fost constituită anterior.

Conform modificărilor legii procuraturii, în cazul în care procurorul general primește calificativul „nesatisfăcător” de la membrii comisiei de evaluare și a membrilor CSP, acesta urmează să fie demis printr-un decret al președintelui țării, exact ca și procedura de numire a acestuia în funcție.

Stoianoglo a numit evaluarea sa drept „o absurditate și un circ unde circarii și-au jucat piesa”, acuzând atât conducerea de vârf a țării, cât și alți demnitari de tentativă de preluare a conducerii Procuraturii Generale sub aripa partidului de la guvernare – PAS.

Realitatea Live

29 Oct. 2026, 22:44
 // Categoria: Slider // Autor:  Ana Panaguța
29 Oct. 2026, 22:44 // Slider //  Ana Panaguța

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!