Mircea Surdu a comentat informația publicată de Vlad Țurcanu, care a postat pe Facebook fotografia unui document în care jurnalistul îi explică că a întârziat la o ședință, pentru că avea nevoia de a „micționa”. Angajatul Teleradio Moldova (TRM) a punctat pentru Unimedia că a crezut că declarația sa va fi folosită doar pe intern.

„Până ieri credeam că explicațiile sunt pentru uz intern. E zi de doliu și nu vreau să comentez nimic. Toate gândurile mele se îndreaptă spre Eugeniu Doga, cu care am avut multe colaborări”, a spus Surdu.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Un nou scandal a izbucnit la TRM, după ce pe canale de Telegram au apărut informații precum că șeful instituției ar obliga subalternii să i se adreseze cu expresia „stimate domnule director general”. Vlad Țurcanu s-a justificat pe Facebook și a spus că a cerut doar să i se prezinte documentele oficiale, conform normelor în vigoare.

Funcționarul i-a numit pe unii angajați „porcoși” și a prezentat, în context, exemplul lui Surdu, care a scris într-o explicație că a întârziat la o ședință în care urma să îi fie stabilite obiectivele de evaluare, pentru că a trebuit să meargă la toaletă.

#director #Mircea Surdu #scandal #TRM #Vlad Turcanu

Ministrul Mediului, Gheorghe Hajder, susține că sectorul silvic nu are nevoie de un număr mare de angajați, ci de oameni care își fac corect meseria și sunt cu adevărat interesați de protejarea pădurilor. Declarația a fost făcută în cadrul emisiunii „Forum” de la Vocea Basarabiei.

Hajder a recunoscut că există problema lipsei de specialiști în domeniu, inclusiv a numărului redus de tineri interesați de studiile în silvicultură. Totuși, ministrul spune că acest lucru nu ar trebui să împiedice restructurarea sistemului.

„Decât să păstrăm un om care are intenții rele și nu își face corect treaba, mai bine fără el. Să rămână oameni cinstiți, care își fac treaba”, a declarat Hajder.

Ministrul a explicat că, în opinia sa, un sistem silvic eficient nu trebuie să fie construit în jurul numărului de angajați și al salariilor acestora, ci în jurul necesităților reale ale pădurilor.

„Noi nu avem nevoie de păduri ca să dăm o tonă de salarii, ca să hrănim o tonă de oameni care lucrează pe spatele ei. Nu ne trebuie să punem presiune pentru salarii pe păduri. Noi trebuie să avem exact atâția oameni cât ne trebuie ca să ajute pădurile”, a spus ministrul.

Hajder a subliniat că, după reorganizarea sistemului, numărul angajaților ar putea fi mai mic, dar aceștia ar trebui să fie mai bine pregătiți și implicați în protejarea pădurilor.