O femeie de 42 de ani a fost condamnată la 9 ani de închisoare, cu executarea pedepsei într-un penitenciar de tip semiînchis pentru femei, după ce a fost găsită vinovată de comiterea a două episoade de escrocherie, conform informațiilor furnizate de Procuratura municipiului Chișinău.

În primul caz, în perioada iulie–august 2022, inculpata, folosind pseudonimul „Maria”, s-a prezentat pe rețeaua de socializare Facebook drept persoană cu presupuse abilități de clarviziune și de înlăturare a farmecelor și blestemelor. O victimă, aflată într-o perioadă dificilă din viața personală, a contactat-o după ce a văzut anunțul publicat pe rețelele de socializare, iar inculpata a indus-o în eroare, susținând că asupra ei și a familiei sale există un pericol grav.

Sub pretextul efectuării unor ritualuri de protecție și salvare a rudelor apropiate, inculpata a determinat victima să contracteze mai multe credite și împrumuturi, precum și să-i transmită sume de bani și bunuri. Astfel, ea a obținut două telefoane mobile de ultima generație, în valoare totală de 88.000 de lei, precum și mijloace bănești provenite din credite și împrumuturi contractate de victimă, prejudiciul material total ridicându-se la peste 400.000 de lei.

În cel de-al doilea caz, inculpata, folosind un alt pseudonim, „Miro Slava”, tot pe Facebook, a indus în eroare o altă victimă, prezentându-se drept specialist în clarviziune și vrăji de dragoste, precum și în așa-numite practici spirituale. Victima a cunoscut-o, de asemenea, prin intermediul rețelelor de socializare, iar ulterior cele două s-au întâlnit personal, inculpata convingând-o că poate rezolva diverse probleme personale și familiale.

În urma mai multor discuții și promisiuni, victima a transmis mijloace bănești în sumă de 98.707,34 lei, precum și mai multe bijuterii din aur și argint, printre care un lanț, un pandantiv, inele, cercei și o cruce, evaluate la 40.800 de lei. Prejudiciul total cauzat acesteia este de aproximativ 140.000 de lei.

În cadrul ședinței de judecată, inculpata a declarat că nu își recunoaște vina și a refuzat să facă declarații pe marginea acuzațiilor aduse.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#clarvazatoare #condamnare #escrocherie #Procuratura Chisinau

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.