Confederația Națională a Patronatelor din Republica Moldova consideră că propunerea sindicatelor privind stabilirea unui salariu minim de 8 050 de lei este prea mare pentru economia țării. În paralel, Ministerul Finanțelor examinează un scenariu mai temperat, care ar ridica salariul minim la cel mult 6 300 de lei, transmite IPN.
Vicepreședintele CNSM, Sergiu Sainciuc, a prezentat un raport potrivit căruia sărăcia monetară a crescut de la 31% la 33,6% în 2024. Tot el a menționat un studiu internațional conform căruia minimumul de existență în Republica Moldova este de 6 828 de lei pentru un copil și un adult, iar salariul minim actual acoperă doar aproximativ 70% din această sumă. Estimările arată și o creștere de 10% a costului vieții în 2025.
În acest context, patronatele avertizează că un salt brusc al salariului minim ar putea afecta mediul de afaceri.
„Saltul la 8 050 de lei este destul de mare pentru economia țării și poate duce la sistarea sau chiar falimentarea multor companii, care nu își vor putea permite să se adapteze la cheltuieli noi”, a declarat președintele Confederației Naționale a Patronatului, Leonid Cerescu.
Pe de altă parte, Ministerul Muncii și Protecției Sociale afirmă că rămâne consecvent în politica Guvernului de creștere graduală a salariului minim, strategie susținută și de Ministerul Finanțelor.
Potrivit reprezentanților Ministerului Finanțelor, un salariu minim de 6 300 de lei ar reprezenta o variantă echilibrată, însă ar necesita o alocare suplimentară de cel puțin 430 de milioane de lei din bugetul național și bugetele locale. O majorare până la 6 500 de lei ar pune presiune și mai mare pe administrațiile locale, care nu ar putea acoperi costurile în condițiile actuale.
