În luna octombrie curent, Consiliul Superior al Procurorilor (CSP) a anunțat concurs pentru selectarea candidatului la funcția de Procuror General, termenul limită pentru depunerea dosarelor de concurs fiind data de 22 noiembrie 2023. Prin Hotărârea nr.1-197/2023, CSP a decis prelungirea termenului de depunere a dosarelor de concurs până în data de 29.12.2023.

Astfel, în termenul-limită, au fost înregistrate dosarele a șase candidați, după cum urmează:

– Ilie Rotaru – avocat;
– Igor Demciucin – procuror;
– Serghei Perju – avocat;
– Octavian Iachimovschi – procuror;
– Ion Munteanu – procuror;
– Andrei Coca – jurist.

Regulamentul privind modul de organizare și desfășurare a concursului pentru selectarea candidatului la funcția de Procuror General poate fi accesat pe pagina web a Consiliului Superior al Procurorilor www.csp.md.

Funcția de procuror general a devenit vacantă, după ce președinta Republicii Moldova, Maia Sandu, a semnat decretul prin care procurorul general suspendat, Alexandr Stoianoglo, a fost eliberat din funcție, concurs fiind anunțat pe 22 octombrie 2023, ulterior prelungit până pe 29 decembrie 2023. Pe 28 decembrie 2023, majoritatea parlamentară a simplificat procedura de alegere a procurorului general, din cauza tentativelor eșuate de a numi unul. Va fi ales deja cu majoritatea voturilor din partea Consiliului Superior al Procurorilor și nu așa cum a fost până acum – ales după cel mai mare punctaj oferit de membrii CSP după etapa interviu.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#concurs #CSP #Ion Munteanu #procuror general

Ministrul Mediului, Gheorghe Hajder, susține că sectorul silvic nu are nevoie de un număr mare de angajați, ci de oameni care își fac corect meseria și sunt cu adevărat interesați de protejarea pădurilor. Declarația a fost făcută în cadrul emisiunii „Forum” de la Vocea Basarabiei.

Hajder a recunoscut că există problema lipsei de specialiști în domeniu, inclusiv a numărului redus de tineri interesați de studiile în silvicultură. Totuși, ministrul spune că acest lucru nu ar trebui să împiedice restructurarea sistemului.

„Decât să păstrăm un om care are intenții rele și nu își face corect treaba, mai bine fără el. Să rămână oameni cinstiți, care își fac treaba”, a declarat Hajder.

Ministrul a explicat că, în opinia sa, un sistem silvic eficient nu trebuie să fie construit în jurul numărului de angajați și al salariilor acestora, ci în jurul necesităților reale ale pădurilor.

„Noi nu avem nevoie de păduri ca să dăm o tonă de salarii, ca să hrănim o tonă de oameni care lucrează pe spatele ei. Nu ne trebuie să punem presiune pentru salarii pe păduri. Noi trebuie să avem exact atâția oameni cât ne trebuie ca să ajute pădurile”, a spus ministrul.

Hajder a subliniat că, după reorganizarea sistemului, numărul angajaților ar putea fi mai mic, dar aceștia ar trebui să fie mai bine pregătiți și implicați în protejarea pădurilor.