Firma S. R. L. „DYNAMIC ALLOY ENGINEERING”, vizată în scandalul cu producerea armamentului, a cerut de cinci ori licență de la Agenția Servicii Publice (ASP). Documentul era solicitat pentru fabricarea și asamblarea armelor și munițiilor cu destinație civilă.

Ultima cerere a fost depusă la ghișeul ASP pe 20 februarie 2025, genul de activitate solicitat fiind „producere și asamblare a armelor și munițiilor cu destinație civilă, export, reexport, comercializare a armelor și munițiilor cu destinație civilă”, se arată într-un răspuns transmis de Agenție redacției Realitatea.

Funcționarii precizează că nu au putut stabili, în urma examinării cererilor și a pachetelor de acte depuse, dacă activitatea firmei va fi conformă cu mai multe condiții imperative ale legislației naționale privind regimul armelor și munițiilor cu destinație civilă, Codului administrativ și reglementărilor care vizează activitatea de întreprinzător.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Actualmente, compania nu este titulară a vreo unei licențe emise de Agenția Servicii Publice.

Liderul Partidului „Democrația Acasă”, Vasile Costiuc a acuzat miercuri guvernarea că ar fi permis investiții legate de producerea de armament și muniții în Republica Moldova. Conform lui, compania „Dynamic Alloy Engineering” din Ungheni ar fi obținut undă verde pentru această activitate din partea Consiliul pentru promovarea proiectelor investiționale.

rSpeakerul Igor Grosu și președintele Comisei Apărare, Lilian Carp, au precizat că ar fi vorba despre o campanie rusească de manipulare. Aceștia au reiterat că firma produce arme și muniții de uz civil, iar statul deține monopol pentru producția echipamentelor militare.

Scandalul cu fabrica de armament: Igor Grosu crede că este o campanie rusească de manipulare

#armament #ASP #Costiuc #fabrica #Ungheni

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.