Ministrul Mediului, Sergiu Lazarencu, s-a întâlnit cu directorul general adjunct al Direcției Generale pentru Acțiuni Climatice a Comisiei Europene, Jan Dusik. Discuțiile au vizat pașii esențiali în consolidarea acțiunilor climatice ale Republicii Moldova și alinierea acestora la obiectivele europene.

Punctele cheie ale discuțiilor au fost provocările actuale de protecție a mediului și de armonizare a legislației naționale cu standardele UE. De asemenea, a fost abordată integrarea Republicii Moldova în Mecanismul de ajustare a carbonului la frontieră (CBAM), astfel încât măsurile climatice să fie implementate eficient, fără a afecta stabilitatea economică. La fel au discutat și despre dezvoltarea Sistemului de comercializare a certificatelor de emisii (ETS), care va contribui la reducerea poluării printr-un mecanism de taxare a emisiilor.

Obiectivul național este reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră cu 71% până în 2030 și cu 75% până în 2035, comparativ cu anul de referință 1990.

„În timp ce Moldova a făcut progrese în adoptarea politicilor cheie în domeniul climei, rămân câteva provocări majore. Este nevoie de finanțare substanțială pentru atenuarea și adaptarea la schimbările climatice, în special în sectoare precum industria, agricultura, transporturile, energia și deșeurile. Credem cu tărie că dialogul nostru va consolida cooperarea, va spori înțelegerea reciprocă și va contribui la atingerea obiectivelor noastre comune în ceea ce privește mediul și clima”, a declarat ministrul.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Întâlnirea a subliniat importanța sprijinului Uniunii Europene în procesul de tranziție climatică. Cooperarea cu partenerii europeni va permite țării noastre să-și consolideze politicile climatice, să acceseze resursele necesare și să se pregătească pentru integrarea în UE. Prin acest parteneriat, țara își va putea adapta măsurile climatice astfel încât tranziția verde să fie sustenabilă și benefică pentru cetățeni.

#întrevedere #Jan Dusik #Sergiu Lazarencu

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.