Sindicaliștii propun ca de pe 1 ianuarie 2025 să fie stabilit salariul minim de 6000 de lei. Conform lor, astfel se va asigura creșterea echilibrată și constantă a lefurilor în următorii ani.

Propunerea a fost discutată de către reprezentanții Confederației Naționale a Sindicatelor, la ședința Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective. Inițiativa este prezentată și premierului Dorin Recean.

„Având necesitatea asigurării unui nivel de trai decent al salariaților, considerăm că majorarea salariului minim este nu doar necesară, dar și benefică pentru întreaga societate, fiind un instrument important nu doar pentru reducerea sărăciei și a fluctuației de personal, dar și de susținere a economiei naționale datorită stimulării consumului și majorării veniturilor bugetului public național”, transmit sindicaliștii.

Sindicatele și patronatele constată că salariul minim actual de 5000 de lei asigură doar circa 70% din minimul de existență pentru un angajat și un copil minor, iar economia națională în continuare se confruntă cu provocări în procesul de atragerea și menținere a forței de muncă.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Reprezentanții patronatelor și sindicatelor mai notează că în Planul național de acțiuni pentru aderarea la Uniunea Europeană, stipulat pentru perioada 2024-2027, este prevăzută transpunerea mecanismului UE de stabilire a salariului minim. Potrivit lor, prevederea este a fost stipulată și în Carta Socială Europeană revizuită, ratificată parțial de Republica Moldova.

„Precizăm că, în calitate de țară candidat de aderare la UE, Republica Moldova și-a asumat angajamentul de a-și alinia legislația națională la aquis-ul comunitar, iar prin semnarea Declarației de aliniere la Pilonul european al drepturilor sociale al UE, de a contribui la asigurarea unor condiții de muncă și de trai decente pentru angajați.

Pilonul european al drepturilor sociale este o proclamație comună a șefilor instituțiilor UE, care se angajează să pună în aplicare 20 de principii în domeniul politicii sociale, printre care și asigurarea dreptului la salarii echitabile, care să asigure un nivel de trai decent”, se arată într-un comunicat emis de Confederația Națională a Sindicatelor.

Începând cu 1 ianuarie 2024, salariul minim pe țară constituie 5000 de lei lunar, fiind cu 25% mai mare decât cuantumul din 2023, conform sindicaliștilor.

#5000 de lei #Moldova #patronate #salariu minim #Sindicate

Ministrul Mediului, Gheorghe Hajder, susține că sectorul silvic nu are nevoie de un număr mare de angajați, ci de oameni care își fac corect meseria și sunt cu adevărat interesați de protejarea pădurilor. Declarația a fost făcută în cadrul emisiunii „Forum” de la Vocea Basarabiei.

Hajder a recunoscut că există problema lipsei de specialiști în domeniu, inclusiv a numărului redus de tineri interesați de studiile în silvicultură. Totuși, ministrul spune că acest lucru nu ar trebui să împiedice restructurarea sistemului.

„Decât să păstrăm un om care are intenții rele și nu își face corect treaba, mai bine fără el. Să rămână oameni cinstiți, care își fac treaba”, a declarat Hajder.

Ministrul a explicat că, în opinia sa, un sistem silvic eficient nu trebuie să fie construit în jurul numărului de angajați și al salariilor acestora, ci în jurul necesităților reale ale pădurilor.

„Noi nu avem nevoie de păduri ca să dăm o tonă de salarii, ca să hrănim o tonă de oameni care lucrează pe spatele ei. Nu ne trebuie să punem presiune pentru salarii pe păduri. Noi trebuie să avem exact atâția oameni cât ne trebuie ca să ajute pădurile”, a spus ministrul.

Hajder a subliniat că, după reorganizarea sistemului, numărul angajaților ar putea fi mai mic, dar aceștia ar trebui să fie mai bine pregătiți și implicați în protejarea pădurilor.