Suport din partea statului pentru angajatori și angajați pe timp de pandemie. Guvernul încurajează vaccinarea anti-Covid 19 și-i obligă pe angajatori să ofere două zile libere pentru fiecare doză de vaccin administrată, cu achitarea completă a salariului. De asemenea, părinții a căror copii învață online pot sta acasă pentru a-i supraveghea, iar statul le va achita 50% din salariu.
Potrivit deciziei Guvernului, fiecare angajat care se vaccinează anti-Covid 19, poate solicita două zile libere de la locul de muncă, câte o zi pentru fiecare doză de vaccin administrată. Costul celor 2 zile libere va fi compensat din bugetul de stat.
„Această obligație nu vine pe umerii angajatorilor, ci costul acestor zile libere este suportat de bugetul de stat. Pentru a beneficia de aceste compensații, angajatorii trebuie să competeze lunar o cerere automatizată și Serviciul Fiscal transferă angajatorilor costul integral, inclusiv asigurările sociale ale zilelor libere acordate salariaților pentru vaccinare până la plafonul de 558 de lei pe zi, echivalent cu un salariu de 12150 de lei brut pentru o lună. Pentru a beneficia de aceste zile libere salariații trebuie să depună o cerere la angajator și să prezinte certificatul de vaccinare”, a spus Marcel Spatari.
De asemenea, statul vine și în ajutorul părinților care au copii mai mici de sub 12 ani sau copiii cu dizabilități care învață online. Părinții au drept să solicite angajatorului posibilitatea de a sta acasă cu copilul, iar statul le va compensa din bugetul de stat 50% din salariul de bază.
„Zilele libere pe care le acordă angajatorii, salariaților cu copii care învață online și este vorba de copiii de până la 12 ani sau copii cu dizabilități, costul acestor zile libere va fi plătit de către CNAS din bugetul de stat. Procedura este următoarea – angajatul care are un copil de până la 12 sau cu dizabilități care învață online, depune o cerere la angajator și cu acordul angajatorului stă acasă cu copilul pe perioada învățământului online. Doar unul dintre cei doi părinți poate beneficia de zile libere”, a mai spus Marcel Spatari.
Și agenții economici ale căror venituri s-au redus din cauza pandemiei, pot solicita statului, de comun acord cu angajații, posibilitatea de a trece la un regim redus de muncă, iar Agenția Națională a Forței de Muncă va acoperi valoarea timpului nelucrat. Ministrul Muncii și Protecției Sociale spune că astfel statul încearcă să păstreze, pe timp de criză, locurile de muncă ale cetățenilor.
„În caz de reducere a activității, angajatorul cu acordul salariaților, va solicita instituirea unui regim de activitate redusă printr-o cerere. Acest regim va fi validat de către Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă și salariații vizați vor rămâne la lucru, dar cu o normă redusă, adică vor trece la timp parțial. Valoarea timpului nelucrat, va fi plătită din sursele bugetului”, a menționat ministrul Muncii și Protecției Sociale.
