Partidul Acțiune și Solidaritate (PAS) și Platforma Demnitate și Adevăr (DA), care se pregătesc pentru alegerile locale din 5 noiembrie, au același slogan în cadrul alegerilor locale din municipiul Chișinău. Cel puțin asta reiese din materialele distribuite de PAS și din imaginile publicate pe pagina de Facebook a lui Victor Chironda. Newsmaker.md a observat că ambii pretendenți la conducerea capitalei promovează mesajul „Pentru un Chișinău European”.

Contactat de sursa citată pentru un comentariu cu privire la mesajul promovat și faptul că este identic cu cel al PAS, Chironda a declarat: „Eu nu cunosc ce slogan are dl Carp. Eu am mai bine de 10 ani de când promovez ideea de oraș european. Am făcut studii în Europa și am revenit acasă ca să le aplic. Pentru mine este evident că fără un Chișinău european, este imposibilă Moldova europeană. Ivan Ceban la primăria Chișinău este adevăratul pericol pentru parcursul european al Republicii Moldova. Este evident că la nivelul Chișinăului e nevoie de o alternativă pro-europeană, competentă și motivată să ofere soluții pentru orășeni. Sloganul meu reflectă anume această idee”.

Reprezentantul PAS Sergiu Bejenari s-a limitat la un răspuns laconic: „Europa este a tuturor”.

Alegerile locale generale urmează să se desfășoare în această toamnă, pe data de 5 noiembrie. Potrivit CEC, campania electorală va începe la data înregistrării concurenților electorali, dar nu mai devreme de 30 de zile înainte de ziua votării. Pentru funcția de primar al municipiului Chișinău au anunțat până acum că vor candida: Ruslan Codreanu – Partidul „Puterea Oamenilor”; Lilian Carp (PAS); Tatiana Bordeianu (PACE); Mihail Bagas – Mișcarea social-politică „Liga Orașelor și Comunelor”; Ion Bulgac – Partidul „Coaliția pentru Unitate și Bunăstare”; Victor Chironda – Platforma DA.

#alegeri locale #Chisinau #Lilian Carp #PAS #Platforma DA #Victor Chironda

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.