Dumitru Diacov, deja fostul președintele de onoare al Partidului Democrat din Moldova (PDM), a venit cu o reacție pe Facebook, după ce formațiunea a devenit Partidul Social Democrat European (PSDE), în urma Congresului al X-lea, în cadrul căruia s-a votat și noua conducere. Nu a sprijinit și nici nu a votat pentru asemenea schimbări. Ba mai mult, se pare că este nemulțumit că „a ieșit din ecuație”.

„Nu am sprijinit și nici nu am votat schimbarea denumirii Partidului Democrat în PSDE. Am refuzat propunerea de a adera la noua formațiune politică și a fi membru al Consiliului National PSDE. Am anunțat delegații la congres că nu voi adera la niciun partid politic în viitor”, a anunțat Dumitru Diacov pe contul său de Facebook.

A mai adăugat că va activa doar în calitate de președinte al Fundației pentru Democrație și Progres.

Așa promitea și cu un an în urmă, fiind invitat la una din emisiunile din țară.

Respectiv, a fost întrebat dacă va sădi căpșuni, după cum a declarat în 2009, după care în 2021.

FOTO, VIDEO PDM a fost redenumit! Cine este noul președinte? Membrii țintesc spre alegerile locale

#Dumitru Diacov #PDM #PSDE

Cancelaria de Stat planifică să cheltuie peste 3 milioane de lei, pentru a crea sistemul e-Cariere. A fost lansată licitația pentru identificarea companiei care va dezvolta sistemul informațional guvernamental.

Conform caietului de sarcini, lucrările vor include rescrierea și publicarea portalului public pe domeniul cariere.gov.md, dezvoltarea modulelor noi pentru testarea generală, implementarea codurilor QR, dar și gestionarea concursului pemtru post și raportare.

Noul sistem trebuie să aibă integrat MPass, MSign, MNotify, MCabinet, MConnect, MCloud, MPower, MLog, dar și să fie interconectat cu registrele de stat. La fel, și aplicația EVO ar trebui să fie integrată pe platformă.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Conform autorităților, sistemul e-Cariere trebuie să asigure „suportul informațional integrat pentru desfășurarea unei
recrutări parțial centralizate în administrația publică centrală, bazată pe principiile meritului, transparenței, profesionalismului și egalității de șanse, cu reducerea poverii administrative pentru autoritățile publice și creșterea atractivității funcției publice pentru candidați”.

După ce noul concept va fi aprobat, acesta va fi pilotat inițial pentru funcțiile publice de execuție din Cancelaria de Stat și ministere. Ulterior, sistemul se va extinde gradual la toate autoritățile.

Odată ce sistemul va fi creat, etapa probei scrise și testării pentru angajare în instituțiile de stat se va face centralizat, computerizat, în baza unui test cu întrebări care au variante multiple de răspuns. Candidații vor primi, drept urmare, un certificat valabil 3 ani.
Etapa a doua va rămâne în continuare interviul, iar opțional, pentru funcții specifice, vor fi desfășurate probe de specialitate, inclusiv scrise.

Caier de Sarcini E-cariere by Realitatea.md

#angajari #cheltuieli #Guvern #sistem e-cariere #site