Curs valutar
  • EUR
    20.1303
    -0.227%
  • USD
    18.0881
    -0.0835%
  • RUB
    0.2246
    -0.089%
  • RON
    3.7624
    -0.2552%
  • UAH
    0.3967
    -0.0252%

Toate știrile

29 octombrie 2026

SUA vs Rusia și China, concurență acerbă în deținerea puterii militare în lume – raport

21 Oct. 2021, 05:30
 // Categoria: Actualitate // Autor:  Realitatea.md
21 Oct. 2021, 05:30 // Actualitate //  Realitatea.md

China şi Rusia au crescut colectiv ca puteri militare, dar încă sunt departe de Statele Unite, adversarul lor tradiţional, arată un raport realizat de Rand Corporation, scrie adevărul.ro.

Conform Rand Corporation, China şi Rusia, care cooperează militar din 2014, sunt colectiv mai puternice ca oricând. Cu toate acestea, Statele Unite rămân cea mai mare putere militară a lumii.

China şi Rusia, două ţări vecine, au fost aliate la începutul Războiului Rece, împărtăşind aceeaşi ideologie comunistă. Însă cele două ţări au devenit rivale în interiorul blocului comunist, ruptura dintre ele ducând până la un scurt război de frontieră în 1969.

În prezent, atât China, cât şi Rusia văd în Statele Unite un competitor strategic şi un adversar direct, ceea ce le apropie, inclusiv pe plan militar. Raportul arată că Beijingul a investit mult pentru a-şi creşte puterea militară, dotându-şi toate forţele armate cu arme şi echipamente noi.

Rusia, în schimb, în ciuda discursului lui Vladimir Putin că are cele mai bune arme din lume, nu şi-a crescut semnificativ puterea militară, bazându-se în continuare în mare parte pe arme din perioada Războiului Rece. Armata rusă a fost înzestrată doar cu submarine noi şi arme hipersonice.

Deşi în ultimii ani nu au mai pus accent pe înzestrarea armatei cum se întâmpla pe vremuri, Statele Unite rămân singura superputere militară. Însă Statele Unite ar trebui să-şi reevalueze de urgenţă planurile dacă intenţionează să-şi păstreze supremaţia ca putere militară, întrucât situaţia ar putea evolua la un moment dat în defavoarea sa în cazul aprofundării cooperării sino-chineze, avertizează Rand, potrivit Popular Mechanics.

Realitatea Live

29 Oct. 2026, 22:44
 // Categoria: Slider // Autor:  Ana Panaguța
29 Oct. 2026, 22:44 // Slider //  Ana Panaguța

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!