Campania „Talentul care se aude”, inițiată la sfârșitul anului 2024 de BDR Associates Moldova, dedicată sprijinirii copiilor cu deficiențe de auz de la Școala Specială nr. 12 din Chișinău, s-a încheiat cu succes, marcându-se prin inaugurarea unui spațiu modern de recreere pentru cei 52 de elevi ai instituției.

Pe parcursul campaniei, 12 copii talentați au realizat 24 de lucrări artistice inspirate de frumusețea iernii și a sărbătorilor, care au fost licitate online. Picturile au ajuns în posesia unor persoane din țară și din străinătate, iar celor care au participat la licitație le mulțumim sincer pentru susținerea oferită campaniei. Prin contribuția lor, acest proiect a prins contur, aducând un real beneficiu copiilor de la Școala Specială nr. 12.

„Acest spațiu va oferi elevilor noștri oportunitatea de a interacționa, de a învăța și de a se dezvolta într-un mediu modern și prietenos. Suntem recunoscători tuturor celor care au contribuit la realizarea acestui proiect”, a declarat Natalia Vămășescu, directoarea Școlii Speciale nr. 12 pentru Copii Hipoacuzici și Surditate Tardivă.

Elena Țurcanu, coordonator de proiect BDR Associates Moldova a accentuat „Această campanie a demonstrat cât de mult pot conta inițiativele orientate către comunitate. Ne dorim ca noul spațiu să le ofere elevilor un cadru adecvat pentru dezvoltare personală și socială”.

Spațiul de recreere inaugurat oferă un mediu sigur și adaptat nevoilor educaționale, dotat cu echipamente moderne ce sprijină comunicarea și creativitatea.

„Interacțiunea cu acești elevi ne inspiră – prin seriozitate, perseverență și dorința lor de a progresa. Sunt talentați și dedicați, iar acest proiect le va sprijini evoluția”, susține Angela Aramă, Senior PR Consultant BDR Associates Moldova.

„Dincolo de provocările zilnice, este esențial să ne oprim din când în când și să ne implicăm în inițiative cu adevărat valoroase. Mulțumim tuturor partenerilor care au susținut această campanie. Prin solidaritate și acțiune concretă, am contribuit împreună la îmbunătățirea condițiilor de învățare și dezvoltare pentru acești copii. Sperăm ca astfel de inițiative să devină tot mai frecvente în societatea noastră”, a declarat Eugenia Năstase, General Manager BDR Associates Moldova.

Lucrările de renovare au fost posibile și datorită sprijinului financiar oferit de un agent economic care, inițial, a participat la licitația uneia dintre picturile realizate de copii. Inspirat de mesajul campaniei și de nevoile reale ale elevilor, acesta a decis să se implice activ, mobilizând și echipa companiei sale pentru a contribui direct la reabilitarea spațiului. În doar opt zile, au fost realizate lucrări ample de reparație – de la renovarea completă a pereților și podelei, până la alte intervenții necesare pentru modernizarea integrală a sălii. La fel, spațiul a fost dotat cu o tablă interactivă și un televizor, oferind copiilor un mediu funcțional, accesibil și adaptat cerințelor educaționale.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Despre BDR Associates Moldova: Fondată în 2002, BDR Associates Moldova face parte din BDR Associates Communication Group – agenție de top în PR și comunicare strategică din România, activă din 1995 și partener al rețelei internaționale Hill & Knowlton din 2003. Portofoliul BDR Associates Moldova cuprinde companii multinaționale, branduri locale, organizații internaționale și instituții publice atât din Moldova, cât și din România. Serviciile agenției acoperă strategii de PR, reputație corporativă, relații media, comunicare de criză și campanii publice și sociale. În 2024, BDR Associates Moldova a obținut Silver Award for Excellence la categoria Inclusive Communication & Diversity Management în cadrul prestigiosului Romanian PR Award, recunoaștere a angajamentului său pentru excelență și responsabilitate socială.

Detalii despre campanie pe https://www.facebook.com/BDRAssociatesMoldova.

#BDR Associates Moldova #campanie #Chisinau #copii #scoala

Mii de moldoveni își pot găsi un loc de muncă în această perioadă. La 4 septembrie, în baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) erau înregistrate 13.030 de posturi vacante.

Cea mai mare nevoie este de muncitori auxiliari. Pentru această categorie sunt disponibile 1.990 de locuri de muncă. Pe locul următor sunt cusătorii și cusătoresele, cu 1.167 de posturi vacante.

Angajatorii mai caută 668 de conducători auto și conducători de troleibuz, 551 de operatori în diverse domenii și 466 de muncitori necalificați în agricultură.

Sunt și sute de locuri de muncă în construcții, transport și industria ușoară. De exemplu, pentru fierari-betoniști sunt disponibile 186 de posturi, pentru zidari – 140, iar pentru betoniști – 135. În HoReCa sunt vacante 593 de locuri.

Cele mai multe sunt pentru bucătari – 296, chelneri – 106 și barmani – 74. Nu lipsesc nici ofertele pentru persoane cu studii superioare. În total, 1.937 de locuri de muncă sunt destinate celor cu studii superioare și postsecundare. Printre acestea se numără 56 de posturi pentru ingineri în diverse domenii, 37 pentru contabili, 67 pentru medici specialiști și 27 pentru programatori.

Cele mai multe posturi, însă, sunt pentru persoane cu studii profesional-tehnice secundare – 6.236 de locuri, adică aproape jumătate din total. Alte 4.857 de locuri sunt destinate persoanelor cu studii primare sau gimnaziale.

Potrivit ANOFM, persoanele care își caută un loc de muncă se pot adresa subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă pentru a afla ce posturi sunt disponibile.