Țările din UE cu cel mai mic salariu minim pe economie

Peste două treimi din statele membre ale Uniunii Europene (21 din 27 de ţări membre) aveau la 1 ianuarie 2022 un salariu minim pe economie, în 13 ţări membre UE fiind salarii minime sub 1.000 de euro pe lună, în două state depăşesc uşor 1.000 de euro, iar alte şase aveau salarii minime de peste 1.500 de euro pe lună, arată datele publicate vineri de Oficiul European de Statistică.

Salariul minim în cele 21 de state membre ale Uniunii Europene poate fi împărţit în trei grupuri principale, pe baza nivelului în euro.

Astfel, 13 state membre din estul şi sudul UE aveau la începutul acestui an salarii minime sub 1.000 de euro pe lună: Bulgaria (332 euro), Letonia (500 euro), România (515 euro), Ungaria (542 euro), Croaţia (624 euro), Slovacia (646 euro), Cehia (652 euro), Estonia (654 euro), Polonia (655 euro), Lituania (730 euro), Grecia (774 euro), Malta (792 euro) şi Portugalia (823 euro).

În Slovenia (1.074 euro) şi Spania (1.126 euro) salarii minime depăşesc uşor 1.000 de euro pe lună, iar restul de şase state membre UE, toate din nord-vestul blocului comunitar, aveau salarii minime de peste 1.500 de euro pe lună: Franţa (1.603 euro), Germania (1.621 euro), Belgia (1.658 euro), Olanda (1.725 euro), Irlanda (1.775 euro) şi Luxemburg (2.257 euro).

Comparativ, salariu minim federal în SUA era de 1.110 euro pe lună în ianuarie 2022.

Singurele state membre care nu au încă un salariu minim pe economie sunt: Danemarca, Italia, Cipru, Austria, Finlanda şi Suedia.

În cele 21 de state membre ale Uniunii Europene, cel mai ridicat salariu minim este de aproape şapte ori mai mare decât cel mai redus. Totuşi, disparităţile sunt considerabil mai mici după eliminarea efectului diferenţelor de preţuri. Salariul minim în Uniunea Europeană variază între 604 PPS (paritatea standard la puterea de cumpărare, n.r.) pe lună în Bulgaria până la 1.707 PPS în Luxemburg, ceea ce înseamnă că salariul minim cel mai mare din UE este de aproape trei ori mai mare decât cel mai redus.

Pe baza PPS, există două grupuri principale: unul cu un salariu naţional minim peste 1.000 PPS şi altul cu un salariu naţional minim sub 1.000 PPS. În primul grup sunt: Luxemburg, Germania, Olanda, Belgia, Franţa, Irlanda, Slovenia, Spania, Polonia şi Lituania, unde salariu naţional minim variază de la 1.038 PPS în Lituania, la 1.707 PPS în Luxemburg.

În al doilea grup sunt incluse România, Portugalia, Malta, Croaţia, Grecia, Ungaria, Cehia, Estonia, Slovacia, Letonia şi Bulgaria, unde salariu naţional minim variază de la 604 PPS în Bulgaria la 949 PPS în Romania.

#salariu #UE #Romania

Peste 150 de pompieri și salvatori voluntari din Republica Moldova s-au reunit la cea de-a patra ediție a Festivalului Pompierilor Voluntari în satul Gura Bîcului, raionul Anenii Noi. Evenimentul a fost dedicat eroilor care își riscă viața pentru siguranța comunităților – o zi plină de emoții și energie, cu activități educative, competiții spectaculoase, expoziție de tehnică de intervenție, târguri cu produse locale, distracție pentru copii și multă voie bună.

În cadrul festivalului, echipele de pompieri voluntari și-au demonstrat viteza și spiritul de echipă în două probe captivante: „Desfășurarea de luptă de la autospeciala pentru intervenție”, care le-a testat coordonarea, și „Pista cu obstacole”, o probă individuală de forță și rezistență.

„Voluntariatul înseamnă inițiativă, spirit de echipă și dorința sinceră de a contribui la binele comun. Aceste activități îi formează pe tineri, îi învață să acționeze cu hotărâre și să aibă încredere în propriile forțe”, a punctat ministra Afacerilor Interne, Daniella Misail-Nichitin.

Ambasadoarea Uniunii Europene, Iwona Piórko, a evidențiat importanța implicării comunitare și a cooperării europene în gestionarea situațiilor de urgență.

„Când se produce un dezastru, fiecare minut contează – și adesea pompierii voluntari sunt cei care ajung primii la fața locului. Ei sunt vecini care își ajută vecinii, cetățeni care își protejează comunitățile, oameni care se solidarizează atunci când este cel mai important. Prin acest proiect, UE investește în siguranța cetățenilor moldoveni și în consolidarea capacităților locale de intervenție în situații de urgență”, a subliniat Iwona Piórko, ambasadoarea Uniunii Europene în Republica Moldova.

Vizitatorii au descoperit standuri cu produse locale și obiecte de artizanat, iar copiii s-au bucurat de o zonă dedicată cu activități educative, ateliere de decupat mașinuțe de pompieri din carton, expoziție de tehnică și echipamente de intervenție, joc de realitate virtuală și un program artistic cu multă muzică și voie bună.

În prezent, în Republica Moldova activează circa 25 de posturi de pompieri și salvatori voluntari, cu peste 300 de voluntari implicați activ. Pentru a atinge un timp mediu de intervenție similar cu cel din statele Uniunii Europene – sub 15 minute – este necesară extinderea rețelei la cel puțin 114 posturi active în zonele rurale.

Proiectul „EU4Moldova Rezilientă: Stat sigur, comunități puternice”, finanțat de Uniunea Europeană și implementat de Solidarity Fund PL în Moldova, prevede construcția a zece posturi noi de pompieri și salvatori voluntari, renovarea altor zece, precum și dotarea a 35 de unități cu echipamente moderne. Valoarea totală a investițiilor se ridică la 44 milioane de lei, fonduri oferite de Uniunea Europeană.