Termenul de depunere a dosarelor la concursul „Premiul Național”, ediția 2022, a fost prelungit până pe 14 septembrie 2023. O decizie în acest sens a fost luată la cea de-a doua ședință a Comisiei pentru decernarea Premiului Național.

Amintim că, potrivit deciziei Comisiei din 30 iunie, în anul curent, etapele II și IV sunt comasate. Persoanele notorii pot semna o singură scrisoare de recomandare, astfel fiind asigurată ponderea acesteia. De asemenea, dosarele și scrisorile de recomandare se depun concomitent, exclusiv în format electronic, pe adresa de e-mail: cancelaria@gov.md, până la data de 14 septembrie, ora 17:00.

Dosarul pentru „Premiul Național” trebuie să conțină:

scrisoarea de recomandare a candidaţilor/colectivelor de candidați (FORMULAR); În calitate de candidaţi/colective de candidaţi la concurs pot fi recomandați de către persoane notorii și/sau autorități abilitate, persoane ale căror rezultate ale activităţii sunt cunoscute de cel puţin un an publicului larg şi specialiștilor din domeniu.
curriculum vitae (CV);
lista publicaţiilor (pentru cărţile publicate în Republica Moldova se va indica ISBN-ul);
lucrările ştiinţifice/de creaţie (monografii, broşuri, pliante);
operele literare publicate şi înregistrate la Camera Naţională a Cărţii din Republica Moldova;
copiile brevetelor de invenţii şi patentelor cu descrierea acestora;
nformaţia despre contribuţia personală (în cazul colectivelor de candidaţi);
adnotarea rezumativă a lucrării sau a contribuţiei generale, care se semnează de fiecare candidat (indicii tehnico-economici, rezultatele transpunerii în practică, opiniile publicului, criticilor literari şi de artă etc.);
rezultatele implementării tehnologiilor, materialelor şi tehnicii noi;
efectul/impactul economic/social/cultural al implementării/activităţii;
materiale ilustrative aferente (imprimări audio/video, imagini, scheme, hărţi etc.);
referinţe la sursele publice pentru documentarea asupra rezultatelor activităţii;
alte materiale/informaţii de apreciere a candidatului/colectivului de candidaţi (indici de citare ISI sau Scopus, procese-verbale, decizii, recenzii, recomandări, distincţii, diplome etc.).

Adițional, prin decizia Comisiei, s-a stabilit că dosarul va include suplimentar o recenzie – fie din partea instituției/angajatorului, cu referire la activitatea/lucrările candidatului/candidatei, fie din partea unei instituții de profil, alta decât locul de muncă, sau din partea unei persoane cu expertiză în domeniu.

Menționăm că, anual, Guvernul decernează până la 10 premii naţionale în cadrul manifestărilor dedicate Zilei Independenţei. Premiul Naţional constă din diplomă, medalie şi recompensă bănească, în valoare de 100 de mii de lei.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#Premiul Național

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.