Curs valutar
  • EUR
    20.1089
    -0.3401%
  • USD
    17.9200
    -0.0413%
  • RUB
    0.2197
    0.2276%
  • RON
    3.7663
    -0.2337%
  • UAH
    0.3945
    0.2028%

Toate știrile

06 noiembrie 2026

Tinerii din Moldova merg la studii în Europa. Principalele destinații – Italia, Franța, Germania, Austria

12 Mai 2023, 11:15
 // Categoria: Summit 2023 // Autor:  Realitatea.md
12 Mai 2023, 11:15 // Summit 2023 //  Realitatea.md

Sute de tineri din Moldova pleacă anual la studii peste hotare, iar cei mai mulți aleg să meargă în țările UE precum Italia, Franța, Germania, Austria, Olanda.

În baza tratatelor internaționale la care Republica Moldova este parte, dar și a unor oferte parvenite din diverse țări ale lumii, tinerii din Republica Moldova beneficiază de burse de studii peste hotare (la ciclurile licență/master/doctorat, dar și la diverse stagii de formare și cercetare), potrivit Ministerului Educației.

Totodată, în statele UE sunt existente următoarele oferte în temeiul protocoalelor bilaterale de colaborare:

•    România – circa 2500 burse anual (conform Protocolului de colaborare),
•    Bulgaria – 130 burse
•    Polonia –  5-10 burse anual și o serie de stagii de cercetare;
•    Republica Slovacia – 10-15 burse;
•    Republica Cehia – 10 burse;
•    Ungaria – 40 burse;
•    Estonia – 10 burse;

De asemenea, tinerii moldoveni pot accesa o serie de burse prin intermediul unor Programe de burse oferite de guvernele unor state, precum: Guvernul Germaniei (prin Programul DAAD), Guvernul Franței (prin intermediul Alianței Franceze).

În majoritatea cazurilor aceste burse sunt: mobilități de scurtă durată (un semestru, sau an academic); stagii de cercetare.

„La ora actuală, au crescut oportunitățile de realizare a mobilităților de scurtă durată, în cadrul Programului Erasmus + , acțiunea Cheie1 – Mobilitate pentru obținerea creditelor. Începând cu anul 2015 universitățile din Republica Moldova sunt eligibile pentru acest program, care oferă mobilități de scurtă durată (1-2 semestre). În ultimii ani, numărul mobilităților este de circa 500 pe an. În majoritatea cazurilor, obținerea unor burse de studii în temeiul tratatelor internaționale sau a unor Programe de burse, presupune: studii gratuite, bursă, cazare în cămine studențești și alte servicii sociale oferite beneficiarilor de burse de către statul gazdă”, spun responsabilii din cadrul Ministerului Educației.

Conform statisticilor, în ultimii ani un număr mare de tineri pleacă la studii peste hotare pe cont propriu (mobilități individuale), – achitând taxa de şcolarizare. Principalele țări de destinație, în acest caz sunt: Italia, Franța, Germania, Austria, Olanda, Belgia.

În ultima perioadă aplicațiile pentru burse (mobilități academice) se realizează în regim on-line, iar selectarea candidaților este realizată de către statul (universitatea) ofertantă de bursă.

Informația despre oportunitățile de studii peste hotarele țării pentru tinerii moldoveni este plasată anual pe site-ul Ministerului.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Realitatea Live

06 Nov. 2026, 11:56
 // Categoria: Slider // Autor:  Realitatea.md
06 Nov. 2026, 11:56 // Slider //  Realitatea.md

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.