Deschiderea Centrului de Dezvoltare a Carierei „Skills Lab” din Tiraspol a fost posibilă datorită unui grant european obţinut de către Agenția de Dezvoltare Regională. Banii au fost oferiţi de către Uniunea Europeană şi Suedia prin intermediul Fundaţiei Est Europene.

„Pentru proiect, au fost alocate resurse financiare în valoare de 37 500 de euro. În cadrul acestui proiect în primul rând, am cumpărat echipamentele necesare. Centrul de dezvoltare a carierei, în primul rând, este despre studierea de către populația adultă a aptitudinilor tehnologice, competențelor IT, la fel și consiliere psihologică pentru orientare în carieră”, susţine Irina Iacoveniuk, coordonatoarea Centrului de Dezvoltare a Carierei „Skills Lab”.

Toţi banii obţinuţi au fost investiţi în reparaţia încăperilor, mobilarea acestora, procurarea unui televizor, precum şi a materialelor necesare lucrului în oficiu. În cadrul Centrului „Skills Lab”, participanţii învaţă mai multe programe moderne.

„Avem 8 direcții majore, care includ module, care pot fi studiate separat sau în ansamblu. Noi predăm următoarele domenii: automatizarea proceselor de afaceri, sisteme CRM (Customer Relationship Management), gestionarea și administrarea proiectelor, design-ul grafic și proiectare, design-ul web și programarea, corectitudinea digitală, prezentarea efectivă și instrumentele psihologice ale eficienței personale”, susţine Irina Iacoveniuk.

Unii dintre participanţii la cursuri au căpătat abilităţile necesare şi chiar s-au angajat în cadrul centrului.

„Eu sunt managerul rețelelor de socializare a „Skills Lab”. Am participat la cursurile din cadrul „Skills Lab”, am evoluat în acest domeniu, care anterior îmi părea foarte greu”, spune Natalia Pirîspikina.

„Sunt în concediu de îngrijire a copilului. Am venit să obțin noi cunoștințe aici, ținând cont de faptul că munca la distanță este actuală. Sunt termeni care sunt noi pentru mine. Eu lucrez la calculator, cunosc rețelele de socializare, folosesc telefonul la editarea video, dar sunt termeni care i-am întâlnit pentru prima oară”, afirmă Cristina Grosul.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

„Skills Lab” face parte din proiectul “Valorificăm potențialul societății civile pentru promovarea și dezvoltarea antreprenoriatului social în Republica Moldova”, gestionat de Fundaţia Est Europeană, prin care au fost selectate 10 organizaţii ale societăţii civile pentru a fi susţinute.

#centru #grant #Tiraspol #UE

Ministra Finanțelor, Victoria Belous, spune că nemulțumirile instituțiilor publice față de noua lege a salarizării trebuie analizate prin prisma posibilităților bugetare. Declarația vine după ce Consiliul Superior al Magistraturii și Consiliul Superior al Procurorilor au cerut revizuirea prevederilor privind remunerarea judecătorilor și procurorilor.

CSM solicită, între altele, majorarea cu 10 clase a poziției de salarizare a judecătorilor, în timp ce CSP susține că observațiile sale au fost preluate doar parțial.

Belous susține că dorința de majorare a salariilor este firească în sectorul public, însă orice creștere trebuie corelată cu resursele disponibile.

„Majoritatea instituțiilor publice doresc un salariu mai mare. (…) Costul legii salarizării este de peste 5 miliarde de lei”, a declarat ministra Finanțelor.

Potrivit lui Belous, autoritățile își doresc salarii mai atractive în sectorul public, inclusiv pentru angajații din sistemul de justiție, însă marja de majorare este limitată de capacitățile bugetului de stat: ”Suntem limitați, trebuie să ne ducem la buget”, a explicat ministra.

Declarațiile vin în contextul în care CSM a criticat formula propusă pentru judecători, considerând că majorările sunt insuficiente, iar CSP a solicitat modificări suplimentare ale proiectului, inclusiv un mecanism de ajustare anuală a salariilor procurorilor.