Vlad Plahotniuc ar fi urcat, escortat, în avionul care decolează din Atena și urmează să ajungă la Chișinău la ora 09:30 (ora locală), potrivit Agora.md.

Publicația notează că inculpatul a fost așezat pe ultimul rând al aeronavei, fiind înconjurat de mascați și oameni ai legii îmbrăcați în civil. La bord au fost zăriți și reprezentanți ai Interpol, iar în același avion a urcat și avocatul său, Lucian Rogac.

Cu o întârziere de aproximativ 10 minute, avionul s-a îndreptat spre pistă pentru decolare.

Fostul politician, în vârstă de 59 de ani, a fost reținut pe 21 iulie pe aeroportul din Atena, în timp ce încerca să urce într-un avion spre Dubai. Acțiunea a avut loc în baza unei alerte Interpol emise la începutul acestui an, care menționa că Plahotniuc deținea mai multe pașapoarte, inclusiv din România, Mexic și Rusia.

Extradarea sa în Republica Moldova a fost decisă de autoritățile elene la solicitarea Chișinăului. Procurorii moldoveni îl acuză pe Plahotniuc de implicare într-o rețea criminală organizată, spălare de bani, luare de mită și fraudă – dosare legate de dispariția a circa un miliard de dolari din sistemul bancar al țării.

RLIVE TV va transmite în direct imagini de la Aeroportul Internațional Chișinău, la sosirea lui Vlad Plahotniuc.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

VIDEO ”Fără tratamente speciale” – Dorin Recean despre extrădarea lui Plahotniuc

#extradare #Plahotniuc

Consiliul Superior al Procurorilor (CSP) cere modificarea proiectului de lege privind reforma sistemului unitar de salarizare în sectorul bugetar, astfel încât să fie garantată ajustarea anuală a salariilor procurorilor și să fie reduse diferențele nejustificate față de judecători. Solicitarea a fost formulată după ce CSP a examinat, în ședința din 24 septembrie 2026, versiunea revizuită a proiectului de lege.

Principala nemulțumire a procurorilor vizează modul în care proiectul aplică Hotărârea Curții Constituționale nr. 12 din 8 august 2023. Potrivit CSP, Curtea a stabilit că valoarea de referință pentru salarizarea procurorilor trebuie ajustată anual, cel puțin în funcție de rata medie anuală a inflației luată în calcul la elaborarea bugetului pentru anul următor.

CSP consideră că mecanismul prevăzut în noua versiune a proiectului nu garantează încă aplicarea efectivă a acestei decizii și cere ca regula să fie introdusă explicit în lege.

Procurorii cer salarii comparabile cu ale judecătorilor

CSP atrage atenția și asupra diferențelor salariale dintre procurori și judecători aflați pe niveluri instituționale similare. Consiliul precizează că nu solicită ca salariile să fie identice, dar susține că diferențele trebuie să aibă la bază criterii obiective, precum responsabilitatea, complexitatea și importanța funcției.

O problemă aparte este semnalată în cazul procuraturilor teritoriale. CSP susține că acestea gestionează o parte importantă a urmăririi penale și reprezintă principala cale de acces în profesia de procuror. În acest context, Consiliul propune ca funcțiile procurorilor din procuraturile teritoriale să fie încadrate la cel mult două clase de salarizare sub funcțiile corespondente din judecătoriile teritoriale.

Ce alte modificări cere CSP

Consiliul solicită și reanalizarea salarizării:

procurorilor din Procuratura Generală;
funcțiilor de conducere din oficiile teritoriale;
inspectorilor din cadrul Inspecției procurorilor;
personalului care asigură activitatea instituțiilor din sistemul justiției.

Totodată, CSP cere păstrarea unui raport echilibrat între salarizarea funcțiilor din CSP și CSM, precum și între funcțiile din Procuratura Generală și cele din Curtea Supremă de Justiție. Consiliul susține că o salarizare adecvată este necesară pentru atragerea și menținerea specialiștilor, dar și pentru stabilitatea procuraturilor și exercitarea independentă și eficientă a atribuțiilor.

CSP a menționat că este gata să colaboreze cu Ministerul Finanțelor și celelalte autorități pentru definitivarea proiectului de lege. Consiliul apreciază că versiunea revizuită a ținut cont de o parte dintre observațiile formulate anterior, însă consideră că mai sunt necesare modificări pentru ca noul sistem de salarizare să fie echitabil, coerent și predictibil.