Un tânăr în vârstă de 20 de ani a fost trimis în judecată, fiind învinuit de escrocherie săvârșită în cadrul unui grup criminal organizat. Acesta ar fi avut rolul de curier și ar fi ridicat 90.000 de lei de la o victimă din orașul Fălești, după ce aceasta a fost determinată să contracteze un credit bancar.

Potrivit Procuraturii Bălți, Oficiul Fălești, schema a fost pusă în aplicare la 25 mai 2026. Membrii grupului au telefonat un bărbat din Fălești, prezentându-se drept angajați ai unei companii de telefonie mobilă. Sub pretextul verificării serviciilor și al păstrării numărului de telefon, aceștia l-au convins să le comunice un cod primit prin SMS.

Ulterior, un alt participant s-a prezentat drept reprezentant al unei instituții de stat responsabile de prevenirea și combaterea spălării banilor. Acesta i-a spus victimei că, folosind codul transmis, persoane necunoscute ar fi contractat fraudulos credite pe numele său, de la două bănci, în valoare totală de aproximativ 120.000 de lei.

Sub pretextul anulării presupuselor credite, bărbatul a fost convins să contracteze personal un împrumut bancar, fiind asigurat că astfel situația va fi remediată. La 26 mai, acesta a obținut un credit de 90.000 de lei de la o bancă din Fălești.

În aceeași zi, tânărul învinuit s-a deplasat la adresa indicată de victimă, a ridicat banii și ulterior i-a transmis celorlalți membri ai grupului criminal organizat.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

În cadrul urmăririi penale, tânărul și-a recunoscut vina și a declarat că regretă cele comise. Acesta a mai fost cercetat anterior pentru escrocherie, fiind condamnat la închisoare cu suspendare și amendă.

Procuratura precizează că urmărirea penală în privința celorlalte persoane implicate continuă într-o cauză separată, acestea fiind în curs de identificare. Învinuitul beneficiază de prezumția de nevinovăție până la pronunțarea unei hotărâri judecătorești definitive de condamnare.

#condamnare #escrocherie #Procuratura Generala #victima

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) solicită Guvernului explicații privind modificările pregătite la Codul muncii, după ce premierul Vasile Tofan a declarat că Executivul lucrează la simplificarea procedurilor de concediere a angajaților. Sindicaliștii afirmă că nu au fost informați despre această inițiativă și avertizează că eventualele modificări nu trebuie să reducă protecția salariaților.

Într-o declarație publică, CNSM susține că a aflat despre intențiile Guvernului din intervenția premierului în emisiunea „Cutia Neagră” de la TV8, din 5 noiembrie. Confederația se arată surprinsă că Executivul ar lucra deja la modificări, fără ca reprezentanții sindicatelor să fi fost informați sau consultați.

Sindicaliștii amintesc că legislația națională prevede implicarea partenerilor sociali în elaborarea și examinarea proiectelor care vizează domeniul muncii. În acest sens, fac trimitere la Codul muncii, Legea privind organizarea și funcționarea Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective, precum și la Convenția colectivă privind dezvoltarea parteneriatului social.

CNSM nu contestă necesitatea modernizării legislației muncii și a eficientizării activității instituțiilor publice, însă consideră că procedurile de concediere nu pot fi tratate drept simple obstacole birocratice.

„Acestea reprezintă garanții esențiale împotriva concedierilor arbitrare și abuzive din partea angajatorilor”, susține Confederația.

Guvernul Republicii Moldova pregătește o reformă radicală a Codului muncii, care ar urma să ofere angajatorilor mai multă libertate în concedierea salariaților, inclusiv a celor care nu își îndeplinesc obligațiile sau sunt suspectați de furturi. Premierul Vasile Tofan susține că actuala legislație este excesiv de rigidă și descurajează companiile să angajeze personal.

În cadrul emisiunii „Cutia Neagră” de la TV8, șeful Executivului a declarat că modificarea legislației muncii reprezintă una dintre reformele prioritare ale Guvernului, pe care este hotărât să o ducă până la capăt.

„Absolut, facem asta și o să fie una dintre reformele absolut-cheie, care o să meargă până în pânzele albe, ca noi să schimbăm Codul nostru al muncii. Pentru că noi avem un Cod al muncii care este mai comunist și mai socialist decât codurile din Scandinavia. Adică, codurile din Scandinavia, care sunt considerate țări social-democrate, în comparație cu Codul nostru al muncii, sunt coduri extrem de liberale”, a declarat Tofan.