Premierul ungar a adoptat o poziție de abstinență în cadrul votului liderilor statelor membre cu privire la deschiderea negocierilor cu Ucraina, motivând această alegere printr-o calificare a deciziei drept „proastă”. Viktor Orban a ales să părăsească sala înainte ca liderii UE să facă publică decizia, scrie Agerpres.

„Ungaria nu dorește să împartă responsabilitatea acestei alegeri iraționale cu celelalte 26 de țări, așa că s-a abținut. Ucraina nu este pregătită. Procesul de extindere este un demers juridic detaliat și bazat pe merite. Am stabilit șapte condiții, iar conform evaluării Comisiei înșiși, trei dintre acestea nu au fost îndeplinite. Prin urmare, nu suntem în poziția de a iniția negocierile”, a declarat el la sosirea la summitul de la Bruxelles.

Cu o atitudine inflexibilă în această chestiune, Orban a amenințat cu utilizarea dreptului de veto, deoarece este necesară o decizie unanimă a celor 27 de state în privința extinderii. În cele din urmă, însă, acesta a reculat. Premierul ungar și-a exprimat dezacordul și în privința unui nou ajutor financiar pentru Ucraina, în valoare de 50 de miliarde de euro, sub formă de subvenții și credite, pentru perioada 2024-2027.

„Dacă doriți o sumă semnificativă de bani pe termen lung, acest lucru ar trebui gestionat în afara bugetului comun”, a afirmat premierul ungar.

Potrivit presei, liderul maghiar ar fi părăsit sala de ședințe în timp ce restul celor 26 de lideri europeni votau pentru începerea negocierilor cu Ucraina.

Consiliul European a decis să demareze negocierile privind aderarea la UE cu Ucraina și Moldova, potrivit anunțului făcut joi seara de către președintele Consiliului European, Charles Michel.

#Negocieri #Orban #Ucraina #UE

Locotenent-colonelul în rezervă al forțelor speciale din Republica Moldova, Alexandr Thoric, a publicat cartea Cumulative Leadership Culture: Mastering The 5-Step Tactical System, dedicată leadershipului, managementului și formării culturii organizaționale.

Cartea a fost lansată în luna iulie 2026 și este disponibilă inclusiv pe Amazon Canada, în categoria literaturii de business și leadership. După apariție, lucrarea a intrat în top 5 bestseller de business de pe Amazon Canada.

Alexandr Thoric s-a născut în Republica Moldova, și-a construit cariera militară în Armata Națională, unde a ajuns la gradul de locotenent-colonel, fiind specializat în desant și geniu. Sub mandatul ONU, acesta a participat la misiuni de deminare umanitară în Irak. După încheierea serviciului militar, Thoric și-a continuat activitatea profesională în Canada, unde este implicat în domeniul leadershipului, guvernanța corporativă, pregătirea managerilor și consultanță.

În Cumulative Leadership Culture, autorul analizează modul în care deciziile și comportamentul zilnic al liderilor contribuie la formarea culturii unei organizații și influențează performanța echipelor. În centrul cărții se află ”5-Step Tactical System”, un model dezvoltat de Alexandr Thoric, care propune o abordare în cinci pași pentru evaluarea situațiilor, organizarea activității și atingerea obiectivelor.

„De ce unele echipe devin mai puternice atunci când se confruntă cu dificultăți, în timp ce altele își pierd direcția? Răspunsul meu a devenit evident: cultura”, este ideea de la care pornește autorul. Potrivit acestuia, adevărata realizare a unui lider nu constă doar în rezultatele obținute, ci și în felul în care îi influențează și îi dezvoltă pe oamenii din jur.

În cadrul emisiunii ”Бизнес-герои нашего времени”, difuzată pe 17 august la Realitatea TV, Alexandr Thoric a declarat că în această carte el a sistematizat experiența acumulată pe parcursul mai multo decenii, de la serviciul militar până la activitatea în mediul corporativ, instruirea managerilor și consultanța oferită companiilor.

Cartea urmează să fie prezentată și în Republica Moldova. Pe 21 august, la Chișinău, Alexandr Thoric va organiza o întâlnire practică de business despre leadership, cultură și rezultate cu genericul ”Leadership. Cultură. Rezultat”.