Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a declarat că, la moment, autoritățile nu analizează modificarea vârstei de pensionare, deși recunoaște că populația îmbătrânește, iar speranța de viață în Republica Moldova a crescut cu doi ani în ultimul deceniu.

Totuși, ministra avertizează că sistemul de pensii se confruntă cu probleme serioase. Din cauza că generațiile tinere sunt tot mai puține față de cele vârstnice, iar raportul dintre contribuabili și pensionari a ajuns aproape unu la unu, față de patru-cinci la unu în trecut.

„Recunoaștem acest lucru și, pentru noi, măsura de bază pe care ne concentrăm acum este formalizarea sau trecerea de la munca neformală la munca formală prin trecerea pe ALP sau recunoașterea contractului de muncă. Pentru că, doar în acest sens, noi putem să ne asigurăm că persoanele care muncesc, declară vinitorile, fac contribuții la bugetul asigurărilor sociale, ca mai târziu să poată să-și asiguri o pensie adecvată. Pentru că fenomenul pe care îl avem astăzi este că, în continuare, din păcate avem munca neformală sau acele salarii în plic pe care le cunoaștem, care, de fapt, au un impact direct asupra bugetului asigurărilor sociale”, explică ministra.

Plugaru a venit cu un apel pentru toți, „să ne declarăm salariile”.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Vârsta standard de pensionare pentru femeile din Republica Moldova va crește cu șase luni în anul 2026 și va ajunge la 62 de ani, iar stagiul complet de cotizare necesar pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă va fi de 34 de ani.

Potrivit Casei Naționale de Asigurări Sociale, noua vârstă standard de pensionare pentru femei va fi aplicată începând cu 1 iulie 2026.

În cazul bărbaților, vârsta de pensionare rămâne neschimbată – 63 de ani, iar stagiul complet de cotizare este, de asemenea, de 34 de ani, condiții stabilite încă din 1 iulie 2019.

Vrei să te pensionezi? Actele pe care trebuie să le pregătești din timp