Activista ecologică Greta Thunberg a fost arestată în Danemarca în contextul unei acțiuni în forță de ocupare a Universităţii din capitala daneză. Împreună cu un grup de studenți, activista ecologică a încercat să determine conducerea universității să întrerupă relațiile cu instituții similare din statul Israel. Acțiunea în forță s-a desfășurat la o manifestație pentru susținerea teroriștilor palestinieni din Fâșia Gaza.

Manifestanții, studenți, conduși de Greta Thunberg, au încercat să blocheze accesul în sediul Universității. Ei au cerut să se oprească orice colaborare cu instituții din statul israelian, potrivit cotidianului Ekstra Bladet. Potrivit publicației, odată cu activista suedeză au fost arestați mai mulți membri ai grupului de protestatari. Poliția a intervenit în forță și a reținut șase persoane din cele douăzeci care blocau intrarea în Universitate. Ofițerii legii nu au confirmat informațiile cu privire la identitatea celor reținuți.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Incidentul de la Copenhaga nu este unul singular. Activista Greta Thunberg este arestată în mod regulat de forțele de ordine în contextul unor acțiuni ilegale. Pe de altă parte, autoritățile nu o pun sub acuzare sau, dacă se întâmplă, aceasta este rareori condamnată.

Anterior, într-un alt caz, oarecum similar, activista a scăpat de acuzațiile justiției din Marea Britanie. Thunberg a fost pusă sub acuzare după ce a ocupat un hotel. În trecut a mai fost ridicată de la acțiuni de protest organizate în Germania, însă, a fost eliberată.

#activistă #arest #Danemarca #Greta Thunberg

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.