Ministrul Apărării Republicii Moldova, Anatolie Nosatîi, confirmă că militarii angajați în bază de contract nu sunt asigurați cu masă de către stat și vin cu mâncarea de-acasă. Anatolie Nosatîi spune că foștii conducători ai ministerului au redus drastic din pachetul social destinat militarilor, fapt ce descurajează tinerii să opteze pentru o carieră militară.

„Armata Națională a moștenit multe principii de la Armata Sovietică, multe beneficii care încurajau tânărul sau tânăra să vină în armată erau îndreptate spre motivarea serviciului militar. Cu regret, bugetul permanent era mic și pentru a face față cheltuielilor operaționale trebuia de undeva să se taie. Și clar, conducătorii precedenți au început să taie din beneficiile acordate militarilor. A fost redus foarte mult din pachetul social. Este adevărat că vin cu mâncare de acasă, credeți-mă că e așa”, a spus Anatolie Nosatîi în timpul emisiunii „Rezoomat” de la RliveTV.

Potrivit ministrului, pentru un stat de dimensiuni mici cum este Republica Moldova, o Armată Națională formată dintr-un contingent de 6500 de militari este este o normalitate. Totuși, pentru a-și exercita misiunea de bază, de a apăra integritatea teritorială a țării, militarii Armatei Naționale trebuie instruiți și bine dotați.

„Istoric, din 1991 până în prezent, tendința aceasta de a arăta că suntem o țară neutră, că suntem într-un mediu de securitate stabil, că avem problema transnistreană, dar nu trebuie să-i provocăm și nu trebuie să fim mai mulți ca ei, mai bine echipați și mai bine pregătiți, a dus la scăderea numărului de militari de la 15 mii la 12 mii și a astăzi ajuns la 6500. Dacă vorbim de o armată profesionistă, ar fi un număr suficient, reieșind din sarcinile și misiunile încredințate Armatei Naționale. Este o capacitate care permite un răspuns la primele provocări, amenințări cu caracter militar și asigurarea desfășurării mobilizării. De aceea, pentru țara noastră un număr de 6500-8000 de oameni ar fi suficient. Acest lucru ni-l demonstrează practica și exemplul altor state de dimensiuni similare”, a mai spus ministrul Apărării.

#Anatolie Nosatii #Armata Nationala #militari

Circa 50.000 de angajați din sectorul public din Republica Moldova primesc în prezent salariul minim pe economie, de 6.300 de lei. Aceștia activează în domenii precum educația timpurie, administrația publică locală, sănătatea, poliția și cultura. Potrivit ministrei Finanțelor, Victoria Belous, angajații cu venituri mici vor beneficia de cele mai mari creșteri salariale în procente, începând de anul viitor. Declarația a fost făcută în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Ministra a mai precizat că, pe lângă cei circa 50.000 de angajați care primesc salariul minim de 6.300 de lei, mulți alți angajați din sectorul public au salarii lunare mai mici de 15.000 de lei.

„Avem foarte mulți funcționari publici cu salarii foarte mici. Aici vorbim de circa 50.000 de oameni care au un salariu minim pe economie, de 6.300 de lei”, a declarat Victoria Belous.

Potrivit acesteia, majorările salariale vor varia în funcție de categoria profesională. Un asistent social ar putea primi cu aproximativ 2.000 de lei mai mult, în timp ce pentru un soldat este prevăzută o creștere de aproximativ 2.400 de lei, iar pentru un polițist – de circa 2.600 de lei.

Belous a menționat că și alte categorii de angajați, inclusiv bucătarii și lucrătorii din domeniul asistenței sociale, vor beneficia de majorări semnificative, care, în unele cazuri, vor depăși 20%.

„Această creștere mare în procent o vor avea persoanele cu salarii foarte mici”, a explicat ministra.

În cadrul aceleiași discuții, Victoria Belous a vorbit și despre majorările salariilor persoanelor aflate în cele mai înalte funcții în stat. Referindu-se la salariul președintei Republicii Moldova, ministra a precizat că proiectul de lege prevede creșterea acestuia de la aproximativ 22.300 de lei brut la 55.000 de lei.