În spatele performanței unei companii recunoscute drept Angajator de Top se află oameni care își construiesc cariere, influențează decizii strategice și contribuie direct la evoluția organizației. Philip Morris Moldova, prezentă de 30 de ani pe piața locală și desemnată pentru a cincea oară Angajator de Top, a investit constant în dezvoltarea angajaților săi, iar poveștile lor reflectă aceste valori.

Maria-Mihaela Miron, Corporate and Fiscal Executive, face parte din echipa Philip Morris Moldova de cinci ani, o perioadă care, potrivit ei, a fost plină de provocări și de momente frumoase.

„În 2020, în timp ce îmi făceam studiile de licență în Marea Britanie, am fost nevoită să mă întorc acasă din cauza contextului global al pandemiei. Continuând studiile la distanță, am decis să caut oportunități de dezvoltare. Am fost foarte plăcut surprinsă să aflu că echipa Philip Morris oferă un program de internship. Am aplicat și am fost unul dintre cei cinci studenți selectați din peste 150 de candidați.”

Maria-Mihaela subliniază că succesul său profesional se datorează atât resurselor puse la dispoziție de companie, cât și sprijinului oferit de echipă și leadership.

 „Philip Morris investește foarte mult în capitalul uman. Pe lângă platforme de învățare a limbilor străine, cursuri și traininguri, cel mai mult m-a ajutat și motivat leadership-ul companiei, mentorii pe care i-am avut și feedback-ul primit de la colegi. Suntem o echipă și acest lucru contează enorm pentru motivația și performanța noastră.”

Philip Morris Moldova s-a angajat să creeze un mediu de lucru divers și incluziv, esențial pentru atragerea și retenția angajaților talentați. Abordarea companiei în materie de diversitate și incluziune se reflectă în valorile culturale ale organizației, cunoscute sub numele de ADN-ul PMI, care pun accent pe colaborare, respect și dezvoltarea fiecărui angajat.

„Rezonez cu toate valorile promovate de Philip Morris, în special cu trei cele mai importante: We Сare – simbol al incluziunii și grijii față de cei din jur; We are Better Together – doar într-o echipă unită putem atinge cele mai înalte scopuri și We are Game Changers – mă simt mândră să fac parte din această echipă de arhitecți care construiesc o nouă viziune și reinterpretare a industriei.”

Maria-Mihaela afirmă că aceste valori se reflectă direct în modul în care angajații interacționează, contribuie la proiecte și influențează deciziile companiei.

„Philip Morris este Angajator de Top datorită oamenilor care te inspiră și motivează, și faptului că aici fiecare simte că părerea sa contează. Aceasta nu este doar o recunoaștere oficială, ci modul în care compania funcționează zi de zi.”

La nivel global, Philip Morris International este desemnat Angajator de Top pentru al zecelea an consecutiv, fiind una dintre cele 17 organizații internaționale certificate de Top Employers Institute. Compania are peste 83.000 de angajați la nivel mondial, iar cultura sa organizațională este construită pe colaborare, respect și diversitate.