Începând cu 1 septembrie anul curent, salariul minim ar putea fi unificat în toate instituțiile din țară. Parlamentul a aprobat în prima lectură, un proiect de lege pentru modificarea Legii salarizării și Codului muncii.
Actualmente, regulile de stabilire a lefurilor în sectorul bugetar și cel real sunt diferite. Modificările propuse vor asigura un cuantum minim garantat al salariului echivalent în orice instituție publică, companie privată sau entitate aflată la autogestiune.
Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!
La fel, adoptarea legii va promova creșteri salariale echitabile în întreprinderile de stat, întreprinderile cu capital majoritar de stat și întreprinderile monopoliste, conform Legislativului. Se propune ca retribuirea muncii salariaților din unități, indiferent de tipul de proprietate și forma de organizare juridică, să nu fie mai mică decât salariul minim pe țară stabilit de Guvern.
De asemenea, va fi introdus un articol care reglementează remunerarea angajaților din instituțiile medico-sanitare publice, încadrate în sistemul asigurării obligatorii de asistență medicală.
