Philip Morris International, o companie multinațională cu circa 73.000 de angajați din peste 70 de țări din întreaga lume, organizează în acest an o competiție pentru tinerii din Republica Moldova, Georgia și Armenia. Studenții din ultimul an de facultate și masteranzii sunt așteptați să se înscrie la Disrupt Camp, o cursă online a ideilor, în care tinerii vor crea proiecte reale de business, iar cei mai buni vor fi premiați.

La Disrupt Camp pot participa studenții din ultimul an de facultate și masteranzii care cunosc limba engleză și își fac studiile în diverse domenii precum tehnologia informației, marketing, business, științe economice și comunicare.

Tinerii din Moldova, Georgia și Armenia care vor trece etapele de preselecție vor forma 20 de echipe. Fiecare dintre acestea va urma să lucreze asupra unui proiect și va avea un mentor. În total vor fi patru proiecte despre știință și inovație, servicii pentru clienți, recrutare de talente, sustenabilitate.

În timp ce vor lucra la proiecte, participanții vor avea posibilitatea să își testeze cunoștințele în practică, să învețe lucruri noi, să interacționeze cu echipe internaționale, dar și cu specialiști din cadrul companiei Philip Morris.

Angajații Philip Morris Moldova, companie desemnată drept Angajator de Top pentru al treilea an consecutiv, ne-au povestit despre beneficiile experienței de lucru într-o echipă internațională.

O echipă de top 

Dumitru Burac face parte din echipa Philip Morris Moldova de 5 ani, timp în care a avut parte de oportunități unice de dezvoltare și posibilitatea de a realiza proiecte inovative și creative alături de colegii săi din Ucraina, România, Italia, Elveția.

„La Philip Morris, oamenii reprezintă motorul dezvoltării și al succesului. Aici, talentele și ideile angajaților sunt întotdeauna susținute de către managementul companiei. Iată de ce, pentru al treilea an consecutiv, Institutul Top Employers a desemnat Philip Morris Moldova drept Angajator de Top”, spune Dumitru Burac, angajat al companiei, departamentul Commercial Operations.

În prezent, Philip Morris International trece printr-o transformare globală în care compania îmbrățișează tehnologia, inovația și știința.

„Odată cu această schimbare, la Philip Morris au apărut noi direcții și domenii, ceea ce înseamnă și oportunități, aș spune eu, nelimitate pentru angajați. Cum? Compania investește în mod continuu în oameni și în dezvoltarea lor profesională, o confirm din propria experiență”, spune Ana Tricolici, responsabil Direct Retail la Philip Morris Moldova.

Disrupt Camp, competiția ideilor

Pentru a le oferi tinerilor o experiență de lucru într-o echipă internațională și a le da șansa de a-și exprima ideile și viziunile, Philip Morris International organizează Disrupt Camp, o competiție online, dedicată tinerilor din Republica Moldova, Georgia și Armenia.

„Acum ai și tu posibilitatea să îți testezi cunoștințele și să vii cu soluții inovative pentru proiectele de business”, spune Ion Botnaru, manager al departamentului Consumer Experience, și îi îndeamnă pe tinerii din țară să facă primii pași în lumea afacerilor.

Înscrierile sunt deschise AICI până pe 28 februarie. Startul competiției va fi dat online, pe 14 martie!