Președintele Federației Ruse, Vladimir Putin și respectiv, președintele Turciei, Recep Tayyip Erdogan, au încheiat discuțiile de astăzi la Soci, care au durat aproximativ trei ore. Aceasta este prima întâlnire a politicienilor dintr-un an și jumătate. Președinții au discutat despre sfera economică și relațiile internaționale. Potrivit informațiilor, Vladimir Putin a remarcat cooperarea în soluționarea conflictelor din Siria, Libia și Nagorno-Karabakh, numind negocierile „semnificative”, transmite ria.ru.

După finalizarea negocierilor, președinții au abordat subiectul coronavirusului. Eliberat recent din autoizolare, Vladimir Putin a spus că trei zeci de persoane s-au îmbolnăvit în anturajul său, deoarece au fost imunizate târziu cu a treia doză de vaccin.

În cadrul unui video publicat pe rețelele de socializare, este vizibil momentul în care președintele rus povestește omologului său despre nivelul său ridicat de anticorpi împotriva coronavirusului și a sfătuit să se revaccineze cu Sputnik V.

„În ciuda faptului că am petrecut întreaga zi cu o persoană infectată, nu m-am îmbolnăvit. Așadar, data viitoare când veți merge la rapel, faceți-o la timp și cu Sputnik-V”, a spus Vladimir Putin.

Drept replică, Erdogan i-a răspuns lui Putin că a făcut deja asta.

„Atunci, data viitoare”, a sugerat președintele rus zâmbind.

Cu o zi înainte, pe 28 septembrie, secretarul de presă al președintelui rus, Dmitri Peskov, a spus că președinții nu intenționează să semneze nimic la ședință. În același timp, președintele turc a spus că are „așteptări serioase” în legătură cu aceste negocieri. În special, el ar fi intenționat să discute despre achiziționarea sistemelor de rachete antiaeriene S-400.

#Erdogan #Rusia #turcia #Vladimir Putin

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar