Wall Street Journal Leadership Institute a lansat prima ediție a clasamentului „Best Companies for the Future”, care scoate în evidență companiile cel mai bine pregătite să răspundă provocărilor și oportunităților viitorului. Acest top este important deoarece nu măsoară doar performanța actuală a unei companii, ci capacitatea acesteia de a rămâne competitivă și relevantă într-o economie aflată în schimbare rapidă, marcată de digitalizare și inteligență artificială, potrivit Businessclass.md.

Primele poziții ale clasamentului sunt ocupate în mare parte de companii din sectorul tehnologic, care au obținut rezultate foarte bune în special la capitolele inovație, pregătire pentru inteligența artificială, agilitatea organizațională și dezvoltarea talentelor.

Nvidia ocupă primul loc, cu un scor general de 97,8 puncte. Compania se află pe prima poziție la capitolele pregătire pentru inteligența artificială și pe locul al doilea la inovație, pregătirea talentelor și echilibrul financiar.

Alphabet, compania-mamă a Google, se clasează pe locul al doilea, cu un scor general de 90,9 puncte. Compania se află printre lideri în mai multe dintre domeniile analizate, ocupând locul al treilea la pregătirea pentru AI și echilibrul financiar și locul al patrulea în ceea ce privește pregătirea talentelor și reziliența.

Microsoft ocupă poziția a treia în clasamentul general. Potrivit analizei Wall Street Journal, prezența companiei în vârful topului este susținută în special de performanțele în domeniul inovației, de stabilitatea financiară și de nivelul ridicat de pregătire pentru integrarea inteligenței artificiale în activitatea sa.

Philip Morris International a fost inclusă pentru prima dată în clasament și se numără printre cele 100 de companii din indicele S&P 500, ocupând poziția 97 la nivel general și locul 3 în categoria Food, Beverage and Tobacco. Pentru PMI, această recunoaștere confirmă direcția de transformare pe care compania o urmează în ultimii ani. Ea reflectă eforturile constante de a accelera inovația, de a dezvolta noi competențe și de a se adapta la schimbările rapide din economie, tehnologie și societate.

„Recunoașterea Philip Morris International drept una dintre cele mai pregătite companii pentru viitor confirmă angajamentul nostru de a reinventa compania și de a genera valoare pe termen lung”, a declarat Jacek Olczak, CEO al PMI Group. „Progresul nostru către un viitor fără fum este susținut de inovație, accelerat de oamenii noștri și bazat pe o strategie clară, adaptată schimbărilor în preferințele consumatorilor, evoluțiilor tehnologice și așteptărilor societății.”

Performanța Philip Morris International de a fi inclusă în acest top se alătură altor certificări internaționale care reflectă angajamentul PMI față de angajați și cultura organizațională. În 2025, compania a obținut pentru a treia oară certificarea Global EQUAL-SALARY, care confirmă aplicarea unor practici de remunerare echitabile și consolidarea politicilor ce asigură oportunități egale de dezvoltare pentru angajați. De asemenea, Philip Morris International a fost desemnată Angajator de Top pentru al zecelea an consecutiv de către Top Employers Institute, o recunoaștere a investițiilor constante în crearea unui mediu de lucru adaptat nevoilor angajaților.

Clasamentul „Best Companies for the Future”, realizat de Bendable Labs pentru WSJ Leadership Institute evaluează performanța marilor corporații în șase domenii-cheie: pregătirea pentru inteligența artificială, inovația, pregătirea talentelor, echilibrul financiar, reziliența și agilitatea. Pentru a fi inclusă în clasament, o companie trebuia să facă parte din indicele bursier S&P 500 la data de 31 decembrie 2025.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#clasament #ediție #lansare #Wall Street Journal Leadership Institut

Canada a activat marţi, 8 septembrie, taxele vamale de retorsiune asupra unor importuri din SUA în valoare de 27,6 miliarde de dolari canadieni (aproximativ 20 de miliarde de dolari americani), într-o nouă escaladare a războiului comercial cu Statele Unite, după eşecul negocierilor comerciale menite să evite aceste taxe, în timp ce nu sunt semne că Ottawa şi Washingtonul ar urma să reia aceste negocieri în curând, relatează hotnews.ro.

Aceste taxe vamale de retorsiune variază între 15% la 50% şi privesc sute de produse, de la oţel şi aluminiu până la electrocasnice, mobilă, produse lactate, maşini-unelte, produse cosmetice şi electronice.

Măsurile reprezintă răspunsul „dolar pentru dolar” promis de premierul canadian Mark Carney faţă de taxele vamale de 50% pe care preşedintele american Donald Trump le-a impus pe 22 august asupra unor produse canadiene de valoare similară, în urma eşecului negocierilor comerciale dintre cele două ţări vecine.

Premierul canadian a recunoscut că aceste contramăsuri vor creşte unele preţuri şi vor restrânge opţiunile pentru consumatorii canadieni, dar a insistat că sunt necesare pentru a răspunde Washingtonului şi pentru a proteja interesele economice ale Canadei.

Înaintea intrării în vigoare a acestor represalii economice canadiene, Trump a ameninţat că va împiedica producătorul canadian de aeronave Bombardier să îşi vândă avioanele în SUA, cu excepţia cazului în care îşi mută producţia în această ţară. Compania Bombardier i-a răspuns că are deja aproximativ 3.500 de angajaţi în SUA şi peste 20 de fabrici în această ţară.

În acest timp, nu sunt semne ale vreunei reluări în curând a negocierilor pentru a opri acest război comercial, după ce discuţiile au fost suspendate pe 21 august. Premierul Carney a spus că este pregătit să reia negocierile atunci când Washingtonul va adopta o atitudine „serioasă” şi când Trump va înceta atacurile şi declaraţiile batjocoritoare la adresa Canadei.

Guvernul de la Ottawa a anunţat un pachet de ajutor de stat de 7,5 miliarde de dolari canadieni pentru lucrătorii şi companiile care au de suferit în urma acestui conflict comercial.