Candidatul desemnat la funcția de prim-ministru, Vasile Tofan, merge astăzi în Parlament pentru a prezenta programul de activitate al Guvernului și echipa de miniștri, urmând să solicite votul de încredere al deputaților. Ședința plenară este programată pentru ora 11:00.

Programul de guvernare, intitulat „Economie europeană, stat eficient”, are la bază cinci priorități: relansarea economiei, accelerarea aderării Republicii Moldova la Uniunea Europeană, reformarea statului, consolidarea securității și creșterea calității vieții oamenilor.

Potrivit documentului, noul Executiv își propune să stimuleze investițiile și antreprenoriatul, să accelereze procesul de aderare la UE, să reducă birocrația și să digitalizeze serviciile publice. Totodată, programul prevede consolidarea securității și a justiției, precum și investiții în educație, sănătate și protecția socială.

Cabinetul propus de Vasile Tofan păstrează cea mai mare parte a miniștrilor din Guvernul precedent.

Pentru a fi învestit, Guvernul are nevoie de votul majorității deputaților aleși. Dacă Parlamentul acordă votul de încredere, președinta Maia Sandu va semna decretul de numire a noului Executiv.

Amintim că Maia Sandu l-a desemnat pe Vasile Tofan candidat la funcția de prim-ministru pe 11 iulie, după demisia lui Alexandru Munteanu.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#parlament #Tofan #vot de încredere

Salariile angajaților din domeniul educației din Ucraina vor crește cu încă 20% de la 1 septembrie 2026. Anunțul a fost făcut de premierul ucrainean Serghei Korețki, care a precizat că, de la începutul acestui an, veniturile cadrelor didactice au mai fost majorate cu 30%.

Potrivit premierului, creșterea vizează salariile de funcție ale cadrelor didactice și științifico-didactice, de la care sunt calculate majoritatea sporurilor și plăților suplimentare.

Tot de la 1 septembrie va fi schimbat și sistemul de salarizare din educație. Ucraina renunță la grila unică de salarizare și trece la un sistem în care salariul de funcție va fi stabilit în funcție de postul ocupat și de o valoare de bază, care în prezent corespunde salariului mediu pe economie.

Noul mecanism va fi aplicat în școli, instituții de învățământ superior, centre de resurse și incluziune, precum și în instituțiile de învățământ de stat.

Pentru angajații din învățământul preșcolar și extrașcolar, profesional și profesional tehnic postsecundar, autoritățile locale sunt îndemnate să asigure o majorare corespunzătoare a salariilor începând cu 1 septembrie 2026.

Totodată, va fi menținut suplimentul de 2.600 de grivne pentru profesorii care lucrează cu prezență fizică în localitățile din apropierea frontului.

Cadrele didactice din colegiile care pregătesc specialiști pentru industria de apărare, sectorul energetic, construcția de mașini și prelucrarea metalelor vor primi, de asemenea, un supliment de 10% la salariul de funcție.