Ziua Internaţională a Muncii. Ce semnificaţie are data de 1 Mai

1 Mai, Ziua Muncii, este sărbătorită în mai multe țări de pe glob și în multe părți, inclusiv în R. Moldova, este zi liberă decretată prin lege. Dar ce semnificație are această zi și de unde a început totul?

Muncitorii din majoritatea țărilor industrializate sărbătoresc 1 Mai, dar la orgine stă o mișcare a sindicaliștilor din Chicago care au cerut reducerea normei orare zilnice de muncă la 8 ore. Pe data de 1 mai 1886, în Chicago, membrii Federației Sindicatelor din Statele Unite și Canadei (precursoarea Federației Americane a Muncii) au ieșit în stradă și au cerut introducerea unei rezoluții care stipula ca: „8 ore să constituie ziua legală de muncă”. În acea zi, pe străzile din Chicago au ieșit în jur de 90.000 de oameni, dintre aproximativ 40.000 erau în grevă.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Protestele au continuat și în următoarele trei zile, iar numărul manifestanților a crescut considerabil. Pe 3 mai, forțele de ordine au interveni, iar patru muncitori au fost uciși și mai mulți răniți. În seara aceleiași zile a fost organizată o nouă demonstrație în Piața Haymarket din Chicago. Spre poliție a fost aruncată o bombă și 66 de polițiști au fost răniți – 7 au murit ulterior. Poliția a ripostat cu focuri de armă, rănind în jur de 200 de persoane, dintre care mai mulți au decedat.

Opt dintre protestatari au fost judecați, iar asociații muncitorești din țări precum Anglia, Olanda, Rusia, Italia, Franța și Spania au adunat bani pentru apărarea acestora. Mișcarea devenise mondială. Rezultatul grevei de la Chicago și apoi din toată America s-a concretizat în reducerea numărului de ore muncite într-o zi la 8 ore.

Doi ani mai târziu, social–democrații afiliați la așa–numita Internațională a ll–a au stabilit, la Paris, ca ziua de 1 mai să fie o zi internațională a muncitorilor. În perioada care a urmat, pe 1 mai au avut loc anual demonstrații în Statele Unite, majoritatea țărilor europene, în Chile, Peru și Cuba. Dar după 1904, Federația Americană a Muncii s-a dezis cu totul de 1 mai, celebrând în schimb Labor Day („Ziua Muncii”) anual, în prima zi de luni a lui septembrie.

Totuși, în Europa și alte țări din lume, această dată a rămas să fie Ziua Muncii, amintind de jertfa muncitorilor care și-au dat viața pentru obținerea reducerii normei orare zilnice de muncă la 8 ore.

Apoi, ziua a devenit sărbătoare națională în perioada comunismului când erau organizate manifestații propagandistice de amploare pe marile bulevarde și pe stadioanele din toată țara. După căderea comunismului, mai multe țări din estul Europei au renunțat la festivitățile propagandistice de 1 Mai.

Ziua este, însă, marcată prin organizarea de evenimente sociale, în aer liber. Astfel, în această perioadă a anului oamenii își organizează mini-vacanțe la mare sau la munte, sau merg la picnic pentru a face grătare în aer liber, alături de prieteni și familie.

Concursul pentru selectarea noului director general al „Moldelectrica” a ajuns în etapa interviurilor finale. Doi candidați au fost admiși în cursă: Sergiu Carmanschi și Octavian Ciobîrcă, ambii cu o carieră de peste 20 de ani în domeniul energetic, anunță coompania, transmite bani.md.

Sergiu Carmanschi, născut în 1978, este în prezent director general interimar al Î.S. „Moldelectrica”. El activează în companie din 2001, parcurgând toate etapele profesionale – de la inginer în exploatarea rețelelor 6-110 kV, până la vicedirector general tehnic și șef al Direcției exploatarea rețelelor. Din 2025 conduce interimar întreprinderea .

Carmanschi este absolvent al Universității Tehnice a Moldovei, specialitatea Electroenergetică, și are formări suplimentare în eficiență energetică și configurarea dispozitivelor de protecție prin relee, urmate în Polonia și Suedia .

Celălalt candidat, Octavian Ciobîrcă, născut în 1983, are o experiență profesională de două decenii în cadrul „Moldelectrica”, unde a ocupat funcții precum inginer, șef al Serviciului de Dezvoltare în Perspectivă și Integrare Europeană și, mai recent, director al Politicii organizaționale .

El deține o licență în Sisteme și Rețele Electroenergetice la Universitatea Tehnică a Moldovei și un master în Administrarea Afacerilor la Academia de Studii Economice din Moldova. Ciobîrcă a urmat multiple cursuri de specializare internaționale în domenii precum SCADA/EMS, PowerFactory, integrarea energiei regenerabile și stabilitatea dinamică a sistemelor electroenergetice.