Serghei Cleșcenco și-a dat demisia din funcția de selecționer al naționalei Moldovei, după aproape patru ani la conducerea echipei. În această perioadă, el a condus selecționata spre momente importante, precum lupta pentru EURO 2024 și promovarea în Liga C a Ligii Națiunilor.

Ultimul meci sub conducerea sa s-a încheiat cu o înfrângere categorică în fața Norvegiei, scor 1-11.

Într-o declarație, Cleșcenco a spus că în acești aproape patru ani au existat atât momente dificile, cât și experiențe frumoase.

„În acești aproximativ 4 ani noi am trăit împreună multe emoții, unele dintre care nu au fost cele mai plăcute, pentru care cer scuze, dar au fost de asemenea multe momente frumoase… În tot acest timp am simțit sprijinul vostru, al suporterilor, al jucătorilor, al staff-ului și al Federației. Vă mulțumesc tuturor pentru încrederea și susținerea acordată. Am muncit împreună, am crezut și am luptat pentru culorile țării noastre. În viață există urcușuri și coborâșuri, și cred că a venit timpul pentru o schimbare, o decizie pe care o consider potrivită atât pentru mine, cât și pentru echipă. Urez mult succes naționalei în meciurile importante ce urmează în această toamnă! Hai, Moldova”, a declarat Serghei Cleșcenco pentru fmf.md.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Cel mai dur eșec pentru naționala Moldovei: 1-11 cu Norvegia

#antrenor #demisie #meci fotbal #Serghei Cleșcenco

Salariul de funcție al șefului Întreprinderii de Stat „Aeroportul Internațional Chișinău” constituie 39.500 de lei și este cel mai mare din cadrul întreprinderii. Declarația a fost făcută de directorul aeroportului, Sergiu Spoială, în cadrul emisiunii „Rezoomat” de la Realitatea TV.

„Salariul meu de funcție este 39,500 lei și este salariul de funcție cel mai mare din întreprinderea noastră. Adică, alte funcții în cadrul întreprinderii noastre nu au salarii mai mari. Salariu mediu pe întreprindere constituie 27 de mii de lei. Faceți comparație cu alte întreprinderi de stat”, a explicat Sergiu Spoială.

Șeful Aeroportului a explicat că, pe lângă salariul de funcție, angajații întreprinderii pot beneficia de diferite sporuri, în conformitate cu regulamentul de salarizare.

„În cadrul întreprinderii există un regulament cu privire la salarizare. Dacă lumea întrunește toate criteriile, vechimea în muncă, sporul nu poate constitui mai mult de 100% din salariu. Adică, la un salariu, dacă persoana beneficiază de absolut toate sporurile, se mai adaugă un salariu”, a punctat Spoială.

#salariu #Sergiu Spoiala