Curtea Supremă a Statelor Unite a respins luni contestanțiile făcute de un grup creștin de cadre medicale și de un grup care militează împotriva vaccinurilor privind decizia statului New York de a introducere vaccinarea obligatorie a angajaților din sistemul sanitar, fără excepții pentru cei care invocă motive religioase, relatează Reuters.
Contestatarii mandatului impus de statul New York au susțin că legea, care permite o scutire medicală restrânsă, dar nu una religioasă, încalcă interdicția stabilită prin Primul Amendament din Constituția SUA privind discriminarea religioasă de către guvern sau o lege federală privind drepturile civile care cere angajatorilor să se adapteze în mod rezonabil la convingerile religioase ale angajaților.
Pe 26 august, Departamentul de Sănătate din New York a impus ca profesioniștii din domeniul sănătății care vin în contact cu pacienții sau cu alți angajați să fie vaccinați până pe 27 septembrie. Termenul-limită a fost amânat până la 22 noiembrie.
Statul a spus că, în temeiul politicii, angajatorii pot lua în considerare cererile de acomodare religioasă, iar angajații pot fi realocați la locuri de muncă care nu impun intrarea în contact cu alte persoane, precum activități desfășurate de la domiciliu.
Autoritățile din New York au precizat că excepțiile medicale sunt acordate pentru un număr redus de persoane care au avut o reacție alergică gravă la vaccinurile împotriva COVID-19. Ele au amintit că mandatele de vaccinare, în vigoare de mult timp, pentru lucrătorii din domeniul sănătății în cazul vaccinurilor pentru rujeolă și rubeolă nu au scutiri religioase.
New York este unul din statele americane care au luat cele mai ferme măsuri când vine vorba de vaccinarea împotriva COVID-19. Bill de Blasio, primarul oraşului New York, a anunţat luni, 6 decembrie, că toţi angajaţii din sectorul privat vor fi obligaţi să se vaccineze împotriva COVID-19, începând din 27 decembrie.
