Curs valutar
  • EUR
    20.1089
    -0.3401%
  • USD
    17.9200
    -0.0413%
  • RUB
    0.2197
    0.2276%
  • RON
    3.7663
    -0.2337%
  • UAH
    0.3945
    0.2028%

Toate știrile

06 noiembrie 2026

Acte falsificate, depistate la frontiera vest. Ce declarații au făcut persoanele în cadrul audierilor

24 Ian. 2022, 11:35
 // Categoria: Societate // Autor:  Realitatea.md
24 Ian. 2022, 11:35 // Societate //  Realitatea.md

Patru buletine de identitate, un test PCR negativ și două certificate de vaccinare neveridice au fost identificate la sfârșitul săptămânii precedente în punctele de trecere Leușeni și Sculeni, iar acum polițiștii de frontieră cercetează persoanele care au făcut uz de acte falsificate.

Potrivit Poliției de Frontieră, patru bărbați moldoveni cu vârste cuprinse între 19 și 51 de ani sunt documentați pentru folosirea buletinelor de identitate falsificate. Actele au fost descoperite în urma unor controale suplimentare și aveau însemnele autorităților competente din România.

Fiind audiați, conaționalii au recunoscut că și-au perfectat actele prin persoane intermediare pentru a se putea angaja mai ușor la muncă în străinătate. Pentru documente, persoanele au achitat între 100 și 150 de euro.

Iar alte două persoane, de 34 și 41 de ani, pentru a nu fi plasate în regim de autoizolare au prezentat la controlul de frontieră certificate de vaccinare împotriva Covid-19, ce confirmau dovada imunizării cu vaccinul Janssen. În urma verificărilor, polițiștii de frontieră au constatat că în ziua imunizării persoanele respective nu se aflau pe teritoriul țării, asta deși documentele aveau însemnele unor instituții medicale autohtone. La audieri, posesorii certificatelor s-au abținut de la comentarii.

Într-un alt caz, un șofer de 35 de ani a prezentat la controlul de frontieră un test PCR negativ la Covid-19. Supus verificărilor, raportul de laborator s-a dovedit a fi neveridic. Audiat, bărbatul a declarat că și-a perfectat actul la o clinică specializată din Chișinău pentru a ajunge în Cehia.

Pe numele persoanelor vizate au fost întocmite procese verbale de constatare a ilegalităților. Actele au fost transmise pentru efectuarea expertizei tehnice în vederea stabilirii legalității acestora.

Realitatea Live

06 Nov. 2026, 11:56
 // Categoria: Slider // Autor:  Realitatea.md
06 Nov. 2026, 11:56 // Slider //  Realitatea.md

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.