Sute de credincioşi catolici au venit în Vinerea Mare pentru a se ruga şi a cânta în faţa catedralei Notre-Dame din Paris, la exact trei ani după ce acoperişul monumentului a fost distrus într-un incendiu devastator, potrivit Reuters.

Notre-Dame este închisă pentru restaurare după ce un incendiu produs în 2019 i-a distrus acoperişul şi a dus la prăbuşirea fleşei, sub privirile îngrozite ale localnicilor şi turiştilor.

Câteva sute de persoane s-au adunat vineri pe Île de la Cité, o insulă pe fluviul Sena, pentru a audia slujba la umbra macaralei şi a schelelor care au învelit catedrala datând din secolul al XII-lea după incendiu.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

”Credem că Eşti aici cu noi, alături de noi, pentru a ne reda pacea în mijlocul furtunii”, a spus rectorul catedralei, Patrick Chauvet, pe esplanada din faţa celebrului monument.

Chauvet a oficiat serviciul religios alături de arhiepiscopul Georges Pontier, care administrează temporar Arhidioceza Parisului, după ce Michel Aupetit a demisionat anul trecut.

Preşedintele Franţei, Emmanuel Macron, a promis că va redeschide catedrala pentru credincioşi până în 2024, când Parisul va găzdui Jocurile Olimpice de Vară.

Macron are prevăzut vineri seară o scurtă pauză în campania prezidenţială pentru a vizita şantierul lucrărilor de reconstrucţie a catedralei, iar un alt serviciu religios este programat să se desfăşoare pe esplanada din faţa catedralei în ziua de Paşte.

#Catedrala Notre-Dame #catolici #Paris #Vinerea Mare

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar