Curs valutar
  • EUR
    20.1089
    -0.3401%
  • USD
    17.9200
    -0.0413%
  • RUB
    0.2197
    0.2276%
  • RON
    3.7663
    -0.2337%
  • UAH
    0.3945
    0.2028%

Toate știrile

06 noiembrie 2026

Cosa Nostra de Nisporeni: Rudenia cu Plahotniuc, crimele și cele 200 de arme ale deținutului denunțat la CNA

18 Aug. 2022, 17:41
 // Categoria: Actualitate // Autor:  Victoria Laur
18 Aug. 2022, 17:41 // Actualitate //  Victoria Laur

Deținutul care ar fi încercat să coruptă un angajat din penitenciar cu 5000 de euro ca să obțină amnistiere este un om de afaceri controversat din Nisporeni. Anterior, presa a scris că acesta avea condiții luxoase în celulă, folosea telefoane mobile și consuma băuturi alcoolice, chiar dacă sunt interzise în pușcării.

În 2015, individul a fost condamnat la 20 de ani de pușcărie pentru omorul fratelui fostului comisar al Poliției din Nisporeni. Conform jurnal.md, bărbatul ar fi căsătorit cu verișoara lui Vlad Plahotniuc.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Foști angajați ai MAI relatau anterior că individul a fost condamnat și în dosarul 7 aprilie, conform IPN. Mai mult, el ar fi participat la preluarea acțiunilor unei bănci comerciale de către fostul lider democrat și i-ar fi prestat mai multe servicii

Individul a mai figurat și într-un dosar care își trage rădăcinile încă din 2002. Atunci, o altă persoană a fost condamnată la 20 de ani de închisoare pentru omor, iar două luni mai târziu arma din care s-a tras a fost găsită în mașina omului de afaceri din Nisporeni, după ce vehiculul a accidentat o persoană. Jurnal.md precizează că ancheta stabilise atunci faptul că bărbatul deținea legal și ilegal circa 200 de arme, unele fiind puse la dispoziția politicienilor când organizau vânătoare.

Finul lui declara apoi în cadrul unei emisiuni televizate că din pușcărie, condamnatul ar fi organizat una dintre schemele referitoare la sustragerea banilor de pe cardurile bancare, potrivit Cotidianul. În 2021, condamnatul cerea să fie eliberat înainte de termen. Solicitarea i-a fost respinsă atunci, însă avocații au contestat ulterior decizia.

Realitatea Live

06 Nov. 2026, 11:56
 // Categoria: Slider // Autor:  Realitatea.md
06 Nov. 2026, 11:56 // Slider //  Realitatea.md

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.