Progresele înregistrate în parteneriatul bilateral şi posibilităţile de dinamizare a dialogului moldo-azer, cu accent pe domeniile prioritare, au fost discutate luni, 10 octombrie, la Baku, în cadrul întrevederii prim-ministrei Natalia Gavrilița cu premierul Republicii Azerbaidjan, Ali Asadov. Oficialii au apreciat rezultatele obținute pe parcursul celor 30 de ani de la stabilirea relaţiilor diplomatice moldo-azere, exprimând deschidere pentru dezvoltarea conlucrării în sectorul energetic, economic, agricol și investițional.

Natalia Gavrilița a vorbit despre potențialul economic existent între cele două state și a salutat organizarea întâlnirii moldo-azere a oamenilor de afaceri. De asemenea, șefa Executivului a vorbit despre importanța diversificării produselor moldovenești pe piața de desfacere azeră.

„Avem potențial imens de dezvoltare a relațiilor economice și politice dintre țările noastre. Și așa cum ne-am ajutor reciproc în ultima perioadă, sunt sigură că vom continua pe aceeași cale a prieteniei și colaborărilor”, a adăugat Natalia Gavrilița.

La rândul său, Ali Asadov s-a arătat deschis pentru fortificarea parteneriatului moldo-azer și consolidarea în continuare a dialogului bilateral existent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

„Doi prim-miniștri, două țări prietene vor avea mereu ce discuta și vor găsi întotdeauna domenii noi pentru colaborare. Ne bucurăm că, după o pauză prea lungă, activitatea comisiilor interguvernamentale a fost reluată și asta numai datorită eforturilor dumneavoastră. În același timp, țin să vă mulțumesc pentru sprijinul și suportul acordat cetățenilor azeri din Ucraina de la începutul războiului”.

Un alt subiect de pe agenda discuțiilor a vizat criza energetică. Potrivit prim-ministrei, Republica Moldova este interesată de livrarea gazelor naturale azere, la un preț accesibil, de inițierea unor proiecte comune legate de energie, precum și de importul de produse petroliere din Azerbaidjan, la prețuri competitive.

Cele două părți au discutat și despre cooperarea în sectorul agricol, posibilitățile de achiziționare de către țara noastră a îngrășămintelor din Azerbaidjan, dar și despre efectuarea unui schimb de practici în domeniul vinicol, partea azeră fiind interesată de experiența bogată a țării noastre în această ramură.

Totodată, oficialii au analizat posibilitatea lansării unei curse avia directe Chișinău-Baku-Chișinău.

#Azerbaidjan #criza energetică #Natalia Gavriilița #relatii diplomatice #Republica Moldova

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar