Curs valutar
  • EUR
    20.1089
    -0.3401%
  • USD
    17.9200
    -0.0413%
  • RUB
    0.2197
    0.2276%
  • RON
    3.7663
    -0.2337%
  • UAH
    0.3945
    0.2028%

Toate știrile

06 noiembrie 2026

Ucrainenii plăteau 2000 de euro ca să vină în Moldova prin Valea Perjei. Un șef de la Biroul Migrație și Azil, bănuit

14 Dec. 2022, 16:02
 // Categoria: Actualitate // Autor:  Victoria Laur
14 Dec. 2022, 16:02 // Actualitate //  Victoria Laur

Procurorii au descins la un șef din cadrul Biroului Migrație și Azil. Acțiunile de urmărire penală s-au desfășurat la Cahul, în biroul de serviciu, în automobilul și la domiciliul funcționarului, el fiind acuzat de organizarea unei scheme de traversare ilegală a frontierei pentru cetățeni ucraineni.

Cetățenii țării vecine ar fi achitat câte 2000 de euro pentru intrarea ilegală în Moldova și câte 350 euro pentru partea relevantă legalizării pachetului de documente. Mai erau implicați un ucrainean aflat actualmente în arest și un moldovean.

Persoanele traversau hotarul cu Moldova în afara punctelor oficiale de trecere a frontierei, prin Valea Perjei, fiind ajutați de ucrainean. Urmare a perchezițiilor, la acesta au fost depistate sumele de bani primite – câte 2000 euro pentru fiecare din cei doi clienți identificați de anchetă.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

De partea cealaltă a frontierei, în Moldova, moldoveanul prelua persoanele la Ceadîr-Lunga, îi caza în orașul unde locuia, apoi în transporta la Cahul. Acolo, ucrainenii erau „consiliați” de un alt cetățean al țării vecine, el fiind responsabil de perfectarea documentelor necesare ieșirii legale din Moldova și intrării în România.

La finalul schemei, ucrainenii erau ajutați să părăsească Moldova, iar funcționarul de la Biroul Migrație și Azil le-ar fi oferi sfaturi pentru comunicarea cu polițiștii de frontieră și i-ar fi somat să nu divulge că îl cunosc.

Cei patru suspecți au vârste cuprinse între 36 și 49 de ani. Conform Procuraturii, aceștia sunt membri ai unui grup infracțional transfrontalier, care este investigat în continuare.

Realitatea Live

06 Nov. 2026, 11:56
 // Categoria: Slider // Autor:  Realitatea.md
06 Nov. 2026, 11:56 // Slider //  Realitatea.md

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.