Curs valutar
  • EUR
    20.1089
    -0.3401%
  • USD
    17.9200
    -0.0413%
  • RUB
    0.2197
    0.2276%
  • RON
    3.7663
    -0.2337%
  • UAH
    0.3945
    0.2028%

Toate știrile

06 noiembrie 2026

Creșterea salariilor miniștrilor a înfuriat PSRM: Dacă Guvernul are bani în plus să-i direcționeze sectorului social

26 Dec. 2022, 15:32
 // Categoria: Politica // Autor:  Realitatea.md
26 Dec. 2022, 15:32 // Politica //  Realitatea.md

Partidul Socialiștilor se declară împotriva intenției Guvernului de a majora salariile miniștrilor de anul viitor, „în condițiile în care prețurile la toate serviciile și produsele au crescut în acest an pentru toți cetățenii egal, însă aceștia nu beneficiază de asemenea majorări salariale”.

PSRM susține că, această acțiune a guvernării ar fi „un act de batjocură față de propriul popor”.

„În condițiile în care prețurile pentru serviciile comunal-locative și produsele de primă necesitate au crescut de 2-3 ori, când pensiile vor fi indexate cu cel mult 14% în timp ce inflația e de 30%, când majoritatea populației nu are cu ce marca sărbătorile de iarnă, creșterea salariilor pentru miniștri și funcționarii de rang înalt este un act de batjocură față de propriul popor. Dacă Guvernul are bani în plus, ar trebui să-i direcționeze către sectorul social – să sprijine păturile social-vulnerabile ale societății, către medicină și dezvoltarea infrastructurii. Noi nu suntem împotriva creșterii bunăstării miniștrilor și a demnitarilor de stat, dar nu în detrimentul populației țării. Conform logicii partidului de la guvernare PAS, „vremurile bune” trebuie asigurate doar „oamenilor buni”, se arată într-un comunicat de presă al PSRM.

Socialiștii mai consideră că, intenția de majorare a salariilor „cu 8000 de lei pentru miniștri drept un act de prădare a propriului popor și cere anularea acestei „decizii rușinoase și tragerea la răspundere a autorilor ei”.

„Insistăm asupra demisiei acestei echipe incompetente PAS și asupra organizării alegerilor parlamentare și prezidențiale anticipate”, se mai arată în reacția PAS.

Precizăm că, Secretarul de stat de la Ministerul Finanțelor, Vladimir Arachelov, a declarat la 26 decembrie pentru bani.md că, „pentru persoanele cu demnitate publică, care se atribuie la valoarea de referință 1 400 lei s-a atribuit o nouă valoare de referință generală 1 900 și în funcție de fiecare funcționar în parte va avea corespunzător o majorarea de salariu. Adică pentru un ministru salariul se va calcula la valoarea de referință înmulțit cu coeficientul grilei de salarizare din anul 2018”.

Astfel, potrivit calculelor (Valoarea de referință) 1 900 lei X 13,94 (Coeficientul de salarizare) = 26 486 lei – salariul unui ministru, care va fi în 2023.

În prezent, un salariu al unui ministru este de peste 15 mii de lei.

Amintim că, în anul viitor, salariul tuturor bugetarilor va crește cu 1 300 de lei, însă președinta țării, Maia Sandu, președintele Parlamentului și prim-ministra țării, Natalia Gavrilița au renunțat la aceste majorări salariale.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Realitatea Live

06 Nov. 2026, 11:56
 // Categoria: Slider // Autor:  Realitatea.md
06 Nov. 2026, 11:56 // Slider //  Realitatea.md

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.