Desigur, alcoolul stă la baza apariție multor probleme de sănătate, însă băuturi care la prima vedere par ”nevinovate” pot avea un impact mai mic sau mai mare asupra ta.

Dacă ești tot timpul obosită și nu îți dai seama ce faci greșit, atunci te-ar putea interesa să afli că există anumite băuturi care te pot face să te simți lipsită de energie. Băuturile pe care le consumăm zilnic sunt la fel de importante ca alimentele pe care le alegem pentru a avea un stil de viață sănătos.

Cafeaua cu zahăr

Cafeaua se află pe lista de băuturi care te pot face să te simți obosit, spun specialiștii pentru EatThis,NotThat. În timp ce o mulțime de oameni se bazează pe această ”băutură minune” pentru a-și începe ziua cu energie, conținutul mare de îndulcitori nu va face altceva decât să-i combată efectul.

Conținutul de cofeină alăturat modului de preparare, poate avea un efect major asupra nivelului de energie. Îndulcitorii, siropurile, cremele aromate nu aduc niciun plus de energie dacă sunt adăugate în cafea. O cantitate mult prea mare de zahăr și cofeină nu este tocmai indicată, spun specialiștii. Experții sunt de părere că o băutură care conține mult prea mult zahăr te va face să te simți lipsită de energie în cea de-a doua parte a zilei când glicemia va începe să scadă.

Sucul sau ceaiul cu gheață și zahăr

Pe lângă cafea, băuturile îndulcite cu zahăr, cum ar fi sucurile sau ceaiu, te pot face să te simți obosită. Motivul este simplu, zahărul rafinat. Aceste băuturi conțin o cantitate mare de zahăr rafinat care poate duce la fluctuațiii ale nivelului zahărului dn sânge.

Mai mult, consumul regulat de băuturi îndulcite poate crește riscul de apariție a bolilor de sănătate, printre care diabetul de tip 2 și nu numai. Nutriționiștii atrag atenția cu privire la băuturile care produc inflamația în organism.

Smoothie

Smoothie-ul este o băutură naturală și sănătoasă,însă modul de preparare este cel care face diferența întotdeauna. Mulți sunt de părere că smoothie-urile sunt băuturile care te pot face să te simți obosită. Fructele din smoothie vor determina creșterea glicemiei și scăderea relativ rapidă. Această fluctuație duce de cele mai multe ori la oboseală, iritabilitate și mai ales foame.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Desigur, fructele sunt o componentă esențială a unei alimentații sănătoase. Acestea ajută la reducrea inflamație și la susținerea unui intestin sănătos. Fructele sunt bogate în vitamine, minerale și au o gamă largă de beneficii asupra sănătății. Totuși, nu trebuie să uiți că pentru prepararea unui smoothie sănătos trebuie să existe un echilibru în ingredientele pe care le folosești.

Băuturi energizante

În ciuda numelui pe care îl poartă, aceste băuturi au un impact temporar asupra nivelului de energie. Mai mult, studiile au demonstrat că băuturile energizante pot provoca efecte secundare negative, precum creșterea ritmului cardiac și a tensiunii arteriale, pot afecta calitatea somnului, dar pot avea efecte negative și asupra danturii.

Băuturile energizante oferă o explozie rapidă a nivelului de energie, iar apoi duc la apariția stări de oboseală în mod progresiv. Specialiștii spun că astfel de băuturi trebuie evitate sau consumat cu moderație, mai ales că provoacă deshidratarea corpului ceea ce duce la apariția stării generale de apatie și oboseală.

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.