Curs valutar
  • EUR
    20.0954
    -0.1737%
  • USD
    18.0365
    -0.2861%
  • RUB
    0.2239
    -0.3126%
  • RON
    3.7602
    -0.0585%
  • UAH
    0.3960
    -0.1768%

Toate știrile

30 octombrie 2026

Efectul neașteptat pe care îl are un pahar de apă caldă cu zahăr brun pe stomacul gol

13 Nov. 2023, 06:00
 // Categoria: Life // Autor:  Realitatea.md
13 Nov. 2023, 06:00 // Life //  Realitatea.md

Chiar dacă pare greu de crezut, un pahar de apă cu zahăr brun băut pe stomacul gol ajută la digestie și contribuie chiar și la pierderea în greutate. Iar beneficiile nu se opresc aici. Consumul de apă caldă pe stomacul gol stimulează metabolismul, iar potrivit specialiștilor, dacă se mai adaugă și o cantitate mică de zahăr brun, beneficiile sunt multiple. Nu doar că apa devine mai dulce, ci aduce și o serie de beneficii pentru sănătate.

Astfel, băut dimineața, un pahar de apă cu zahăr brun contribuie la îmbunătățirea digestiei, previne aciditatea și constipația și ajută la secreția corectă a sucurilor gastrice, reducând astfel șansele de acumulare de kilograme nedorite. În știința ayurvedică, apa caldă cu zahăr brun acționează ca un remediu. Această combinație poate contribui chiar și la tratarea unor afecțiuni renale.

Mai mult decât atât, zahărul brun este bogat în potasiu, magneziu și vitaminele B1, B6 și C. Conține, de asemenea, o cantitate semnificativă de fibre și ajută la eliminarea toxinelor din organism. Atunci când este consumat împreună cu apa caldă, zahărul brun poate contribui și la detoxifierea organismului.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Important de menționat este că această combinație nu doar că vă poate ajuta să scăpați de kilogramele în plus, dar poate consolida, de asemenea, imunitatea și să vă ajute să luptați împotriva stresului.

Realitatea Live

29 Oct. 2026, 22:44
 // Categoria: Slider // Autor:  Ana Panaguța
29 Oct. 2026, 22:44 // Slider //  Ana Panaguța

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!