Un bărbat din Călărași a fost condamnat la 15 ani închisoare pentru exploatarea prin muncă în Belgorod, Rusia a doi adolescenți din raionul Ungheni, anunță Procuratura pentru Combaterea Criminalității Organizate și Cauze Speciale (PCCOCS), oficiul „Nord”. Potrivit informațiilor, fapta a avut loc în august-noiembrie 2003.

„Bărbatul din Călărași cu vârsta de 42 ani a venit la adolescenții (băiat și fată) cu vârste de 16 ani, cu o ofertă de muncă care consta în culesul merelor (și munci agricole relaționate). De asemenea, acesta de comun cu un alt bărbat anunțat în căutare, care se prezenta cu un nume fals, a recrutat și alte trei persoane adulte, cărora le-ar fi promis o remunerare de $100-$200/lună, fără să le comunice prea multe aspecte despre unde vor locui și alte condiții.

Sosiți în Belgorod, aceștia au rămas fără pașapoarte, unii și fără buletinele de identitate, astfel încât să nu poată părăsi ușor țara străină. Au fost cazați în condiții anti-sanitare și degradante, în încăperi în care în total erau peste 10 persoane, cu un săpun și un șampon pentru întreg grupul, cu baie o dată în săptămână. Baia însă deseori era nefuncțională, astfel încât mulți aveau păduchi și erau nevoiți să se spele în lighene.

Mai mult decât atât, condamnatul nu le-a achitat remunerarea promisă, îi agresa verbal și fizic pe cei care-și exprimai dezacordul. Totuși, adolescentul a încercat să evadeze, dar a fost agresat fizic și oprit de către condamnat”, precizează autoritățile.

Potrivit PCCOCS, dosarul pentru exploatarea maturilor a fost pornit în 2011, de către organul de urmărire penală din Briceni, iar în 2017 pentru trafic de copii, an în care a și fost preluat de procurorii PCCOCS care l-au trimis în judecată, în următorul an.

„Examinarea acestuia la Judecătoria Ungheni a fost tergiversată din diferite motive, la solicitarea avocatului și clientului condamnat acum (care însă până la devenirea finală a sentinței beneficiază de prezumția nevinovăției, potrivit legii). Între timp, a expirat și termenul în care acesta mai putea fi tras la răspundere pentru exploatarea prin muncă a celor trei adulți”, se mai arată în nota informativă a PCCOCS.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#copii exploatati #PCCOCS #Rusia #Ungheni

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.