Volumul consumului de gaze naturale în luna decembrie a anului trecut a înregistrat o creștere impresionantă în Republica Moldova, conform datelor furnizate de SA „Moldovagaz”. Cu un total de 137,8 milioane de metri cubi, aceasta reprezintă o creștere notabilă de 35,4% în comparație cu aceeași perioadă a anului 2022, scrie Bani.md.

Într-o analiză mai detaliată, se observă că în raport cu luna noiembrie 2023, consumul a crescut cu 54,2 milioane de metri cubi, marcând o creștere procentuală impresionantă de 64,8%.

În ceea ce privește plățile, consumatorii casnici au achitat 99% din sumele facturate pe parcursul anului 2023, o ușoară scădere de 0,1 puncte procentuale față de aceeași perioadă a anului anterior. În cazul consumatorilor non-casnici (persoane juridice), ponderea plăților a fost de 97,6%, reflectând o scădere de 1,4 puncte procentuale comparativ cu anul precedent. Întreprinderile din sectorul energetic și termic au achitat facturile în proporție de 97%, înregistrând o scădere de 2,9 puncte procentuale față de aceeași perioadă a anului anterior.

Conform Legii nr. 241/2022 privind Fondul de Reducere a Vulnerabilității Energetice, 460,594 de consumatori casnici au primit compensații pentru consumul de gaze naturale în decembrie 2023, în valoare totală de 169,5 milioane de lei. Consumatorii casnici din asociațiile de locatari, în număr total de 3796 de locuri de consum, au beneficiat de compensații în valoare de 1,8 milioane de lei, în funcție de gradul de vulnerabilitate energetică atribuit.

În perioada menționată, au fost deconectate 334 de unități de consum din rețeaua de distribuție a gazelor naturale, datoriile acestora atingând aproximativ 1,4 milioane de lei. Pentru 213 dintre acești consumatori, a fost aplicată condiția plății preventive, ca urmare a sistării anterioare a furnizării de gaze naturale din cauza neachitării în termen a contravalorii gazelor consumate.

Potrivit datelor furnizate de SA „Moldovagaz”, nivelul de achitare a consumului de gaze naturale la data de 31 decembrie 2023 s-a situat la 98%, totalizând 12,3 miliarde de lei, înregistrând o scădere de aproximativ 0,6 puncte procentuale comparativ cu aceeași perioadă a anului 2022.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#consum #facturi #gaz #moldoveni

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar