Orange Moldova face parte din rețeaua mondială de centre autorizate de testare Pearson VUE, lider global în domeniul testărilor IT, și oferă specialiștilor IT o paletă largă de certificări și recunoaștere internațională a aptitudinilor candidaților.

Centrul de testare Pearson VUE din cadrul Orange Moldova pune la dispoziția candidaților un spațiu confortabil și prietenos, dotat cu tehnologii de ultimă generație. Aici, candidații pot accesa un portofoliu extins de certificări de la companii de top din industria IT, cum ar fi: Microsoft, Cisco, Oracle, HP, ISTQB, SAP, IBM, Linux, Embedded etc.

Ce testări și certificări poți urma în Centrul Orange?

Networking şi infrastructură IT
Securitate cibernetică
Dezvoltare software
Managementul proiectelor IT (PM/BA etc.)
Arhitectura sistemelor și altele

Cum poți accesa examenele certificate Pearson VUE?

Programările examenelor se fac prin crearea unui cont de utilizator pe pearsonvue.com, iar plata acestora se face cu un card bancar, care permite plata online. Orange nu percepe comision pentru testare, se aplică doar taxa examenelor stabilite de Person VUE.

Centrul Autorizat de Testare Person VUE din cadrul Orange Moldova se află pe strada Alba Iulia, 75 din Chișinău. Mai multe detalii pot fi accesate pe https://www.orange.md/business/pearson-vue

Pearson VUE este una dintre cele mai mari companii specializate în testarea computer-based. În prezent colaborează cu aproximativ 200 de furnizori de training și certificare pentru recunoașterea internațională a aptitudinilor candidaților. Cei mai importanți furnizori din domeniul IT care aleg să își certifice clienții prin intermediul Pearson VUE sunt: Oracle, Cisco, Microsoft, Zend, CompTIA, Juniper, Adobe etc.

Despre Orange Moldova:

Orange Moldova este parte din Grupul Orange, unul dintre cei mai importanți operatori de telecomunicații din lume, cu peste 276 milioane de clienți în 26 de țări.

Orange este cel mai mare operator din Moldova care oferă servicii voce și date mobile, Internet prin fibră și servicii TV, toate sub același brand. Actualmente peste 2,6 milioane de clienți sunt conectați la rețeaua și serviciile companiei, în care activează o echipă de peste 1450 de angajați. Orange Moldova deține cea mai performantă rețea 4G, dar și 2 premiere mondiale: HD Voice și HD Voice International. Serviciile sale pot fi accesate pe teritoriul întregii țări prin intermediul rețelei de peste 3600 puncte de vânzări.

Recunoscut drept un lider în inovații, Orange deține unul dintre cele mai mari hub-uri IT din țară – Orange Systems, care este al doilea angajator pe piața de tehnologii informaționale din Moldova. În 2023, compania a inaugurat Orange Digital Center, un hub de învățare pe parcursul vieții, unde fiecare poate dobândi competențele digitale și antreprenoriale necesare unui viitor tehnologizat.

Mai multe detalii despre produsele și serviciile companiei sunt disponibile pe www.orange.md

#Centrul de testare Pearson VUE #IT #Orange Moldova

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.